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2013-12-27
百聯房產召開二屆十次職工代表大會
    12月24日,百聯房產召開二屆十次職工代表大會。全體職工代表出席,公司工會主席魏沁主持會議。全體職工代表審議通過了公司《員工月度績效考評試行管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。
    會上,公司副總經理王偉杰向與會代表介紹了《辦法》出臺的背景、意義及上下兩輪的討論修改過程。人力資源部對《辦法》作了細致解讀,并對八十七條扣分標準逐條進行了解釋。全體職工代表認真審議,討論熱烈,發(fā)言踴躍,一致認為公司推出這項管理措施能更有效地規(guī)范員工的工作行為,使制度執(zhí)行更嚴謹,操作流程更規(guī)范。同時大家充分醞釀,對其中五條扣分標準又提出了修改、完善的建議,并經與會代表意見一致后,于職代會上修改通過。
    總經理施建榮強調《辦法》是一項負激勵措施,是對公司激勵制度的進一步完善,是呼喚每位員工進一步強化責任意識的舉措。希望通過正、負激勵機制的相互配套運用,更好地引領廣大員工向公司預期目標推進。
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