1月22日下午，河岸公司召開2014年工作會議暨三屆九次職代會，公司黨、政、工班子成員、團組織負責人、職能部室全體員工、各管理部負責人、主管、全體職工代表、全體黨員共50余人參加會議。會議由公司黨委副書記、工會主席譚曉棟主持。
    會上，譚曉棟公布了河岸公司企業文化征集結果和入圍者名單。在表彰公司2013年度先進個人及學習型員工后，公司黨委書記、董事長陳耀明向各管理部、各職能部室下達2014年業績目標責任書；公司常務副總經理夏建民作公司2013年經濟工作總結和2014年經濟工作計劃的報告；譚曉棟作公司黨委2013年工作回顧及2014年工作要點的報告；全體職工代表審議并通過職代會決議。
    陳耀明表示：2013年，公司年度預算目標超額完成，“四行天地”一期項目全力推進，扁平化管理架構實施成效初步顯現，歷史遺留問題得到有效解決，企業文化培育有了實質性啟動。針對2014年工作，他強調：一是拼搏“一期”，謀劃“二期”，為實現“創意新典范”打下堅實基礎；二是提升管理，提高效率，切實提高企業運營管理質量；三是大力宣傳，積極推動，深化培育與踐行企業文化。同時提出兩點要求：一要真抓實干，努力提高協同作戰的攻堅能力；二要加強培訓，努力提高員工隊伍的職業素養，尤其要注重對創意產業知識的學習，希望通過上下共同努力，在2014年取得更好的成績。