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2014-04-30
百聯電商召開“迎五一”2014年度勞動競賽工作推進會
    近日,隨著百聯電商“改轉實”專題討論學習系列活動的開展,百聯電商黨委號召全體黨員進一步深入貫徹群眾路線,在充分調動廣大黨員干部員工的積極性和創(chuàng)造性的基礎上,將“勞動元素”充實到員工日常工作中去,把“發(fā)揚光榮”的基因層層延續(xù)下去,充分發(fā)掘員工的創(chuàng)造意識,迸發(fā)員工的勞動激情,將“勞動最光榮“的理念滲透到員工意識中。時值五一勞動節(jié)來臨之際,百聯電商以此為契機召開了專題會議以全面推進百聯電商勞動競賽系列活動。
    會上,各勞動競賽立項小組首先匯報了各個競賽項目的開展情況。其中,電商銷售平臺項目負責人匯報了截止2014年4月24日的平臺線上銷售數據,在肯定成績的情況下分析了影響項目取得進一步效果的客觀原因及將采取的積極對策;預付卡合規(guī)銷售競賽項目組織者匯報了已經制定的競賽方案和落實步驟;96801服務技能大比拼競賽項目負責人介紹了已經完成的小鍵盤錄入競賽單元的比賽情況和積極效果及下一步開展系列技能競賽的具體安排;倉儲物流配送作業(yè)技能大賽項目組織者就競賽內容的確定及評判標準的進一步明確做了詳細的闡述,同時就新上線的WMS物流配送管理系統與競賽項目需要一定磨合時間向與會領導提出了建議。
    隨后,公司黨委副書記、工會主席俞伯敏在肯定現階段勞動競賽開展情況的同時,對下一步推進工作提出了幾點要求。他要求各競賽項目負責人要繼續(xù)落實工作責任,明確工作目標,加強過程的跟蹤和監(jiān)督;在加強診斷的基礎上主觀跟上客觀變化的形勢,實事求是,優(yōu)化措施;進一步扎實推進年度勞動競賽項目工作,注重落實勞動競賽實效。
    公司各支部書記、團委書記、相關項目負責人參加了本次會議。
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