按照聯華股份黨委部署，標超于5月16日上午在公司總部第二會議室舉行“深化改革、推進轉型、務實圖強”討論專題學習活動第一次中心組集體學習。黨委書記金光偉主持中心組學習會。公司黨政領導班子成員、總監、黨群部門相關人員共14人參加了學習。
學習會上，中心組成員認真學習了百聯集團黨委關于在集團系統開展“深化改革、推進轉型、務實圖強”專題學習討論活動的通知以及百聯集團黨委書記、董事長陳曉宏在集團“改轉實”專題學習討論活動動員會上的重要講話內容。
通過學習，中心組成員對“三個突破、一個加強”的重要意義有了更深刻的認識。大家普遍感到推進改革轉型，既是順應宏觀形勢的客觀需要，更是標超自身做實、做強、做大的內在需求和必然選擇，并紛紛表示要帶頭統一思想，形成共識，帶領企業全體干部員工不等不靠，主動作為，銳意改革，追求突破。
為加強對“改轉實”專題學習討論活動的領導，標超成立了“改轉實”專題學習討論活動領導小組，結合企業經營實際，在集團和聯華股份“改轉實”大討論方案的基礎上，制定了標超的實施方案，明確了此次活動的學習討論內容和活動形式。
根據實施方案要求，標超黨、政、工、團和沙龍組織層層發動，積極通過組織網絡來推進獻計獻策活動和深入調研工作的開展。各層面組織者都要積極動員員工在討論中各抒己見、言之有物，匯集標超各級干部、員工的改革意識，充分交流，擦出思想“火花”，激發“企業發展我發展，聯華改革需要我”的內生動力，找到改革轉型良策。
金光偉就標超“改、轉、實”活動近期的相關工作作了進一步部署，要求各級領導干部鼓足信心，要把大討論活動取得的效果體現到日常經營工作上去，全力沖刺標超的各項經濟指標。
- 2014-05-22
- 聯華標超組織“改、轉、實”大討論活動第一次集體學習