9月10日，聯華標超2014年教師節座談會在培訓學院舉行，以此慶祝我國第三十個教師節。公司總經理常于冰、人力資源總監張競云出席座談會，參加座談會的有培訓學院全體教師、各部門兼職教師，以及門店帶教老師代表。座談會由培訓學院負責人楊文蘭主持。
　　座談會開始，學院負責人楊文蘭發表了熱情洋溢的致辭。首先向全體教師致以節日的問候和誠摯的祝福，她衷心感謝教師們對培訓學院發展和建設所做出的貢獻。隨后，向與會人員匯報了2014年培訓學院取得的各項成績和下階段工作思路。會議在熱烈、寬松的氣氛中進行，教師們敞開心扉、暢所欲言。顧云芳、劉平、孫立新、吳文富等6位教師代表分別結合自身工作、生活實際，表達了身為教師的自豪感與責任感，暢談了對培訓學院發展的所見、所聞、所感，回顧了在各項培訓工作中獲得的體會和感悟。
　　人力資源總監張競云認真聆聽教師們的發言，讓大家分享了她對教師這個職業的所感與所思，并結合自己的工作經歷，暢談了企業教育培訓對培養標準化人才的重要性，同時要求教師做到言傳身教，起到模范作用。公司總經理常于冰在總結講話中充分肯定了培訓學院一年來的工作情況和取得的成績，并對教師們提出了五點工作要求：一是加強企業文化的宣貫工作；二是員工技能培訓要貼近實際，具有可操作性；三是整個培訓要更注重基層店長的培訓；四是傳統制度、技能培訓也要與時俱進；五是培訓學院要更多地與外部企業、學院進行交流學習，提升培訓工作，提高培訓含金量。