南方友誼商城根據百聯股份黨委“關于組織開展 “深化改革、推進轉型、務實圖強’專題學習討論活動的實施意見”的要求,近日面向全體員工開展“助推改革，創新創效”的金點子征集活動。目的是進一步增強廣大職工的責任感和緊迫感，通過收集員工們的真知灼見，使得思想解放、認知統一、戰略清晰，為企業的可至續發展發展和精細化管理提出寶貴意見。 　　活動緊緊圍繞企業經濟工作中心，緊緊圍繞企業經濟工作中心，結合當前形勢，針對商城業務經營、營銷創效、服務優化、團隊培育、企業文化等各方面的重點、難點、薄弱環節，制定了《“助推改革，創新創效”金點子征集活動方案》。方案出臺后，商城召開了專題會議認真部署相關工作，并通過工會小組長會議、班組學習會、黨團員組織生活會等渠道進行廣泛動員，鼓勵全體職工緊緊圍繞企業的經濟工作中心，集思廣益，獻計獻策，做到了領導到位、部署到位、組織到位、宣傳到位，確保活動的扎實推進并取得實效。 　　活動共征集60條合理化建議。員工們立足本職，有的建議在商城收銀條后印制活動廣告及微信二維碼，增加影響力；有的建議VIP客人可用積分兌換停車券，提升服務；有的建議開展培訓提升駐店員個人素質，塑造商城良好形象；有的建議增加對商城的星級員工加大宣傳，提升駐店員積極性，助推經營…等，為商城實現企業效益的最大化以及各項工作的全面進步提出了許多中肯建議。 　　本次征集活動得到了商城總經理室高度重視，商城堅持評審工作的公正、公平性和有效性，采用評審方法為：由職能部門進行初步優選后，商城班子的全體人員再認真對每一條建議進行復審，最終挑選出對企業發展有利并操作性強的建議，作為今后完善各項工作的切入點，內化為工作目標，細化為工作舉措，有步驟、有節點的加以扎實推進，以提高商城整體工作能效，從而實現商城發展的全面進步。