10月11日上午，百聯集團紀委書記、工會主席王春華帶領專題調研組一行深入商投集團所屬上海商務中心調研指導，了解商務中心黨群工作情況，溝通商投集團建立“企情民意氣象站”分站等事宜。
　　百聯集團宣傳文化部部長黃巖介紹了“企情民意氣象站”的發展歷史、功能定位、目的意義和創新機制等，生動地展現了百聯集團黨建創新工作的經驗。隨后，上海商務中心黨委副書記、工會主席史美康結合本企業“企情民意”匯報了黨群工作概況。
　　商投黨委書記、副董事長張金林，黨委副書記、紀委書記、工會主席邵秀珍在會上作了交流發言。張書記對貫徹落實“企情民意氣象站”工作談了商投的目標：一是要根據精神，及時建站。二是要健全組織，明確職責。三是要了解“情意”，主動解決。四是要規范流程，系統操作。這不僅是百聯集團黨委的要求，也是新形勢下，商投黨建工作推進發展的內在需要和內生動力，是群眾路線建章立制的延續和深化。
　　百聯集團紀委書記、工會主席王春華在講話中對商投黨群工作表示了肯定。王春華對貫徹落實百聯集團黨委《關于進一步完善“企情民意氣象站”建議的意見》的精神提出了三點要求：一是要規范統一“企情民意氣象站”工作，形成一批可復制、可推廣的工作經驗和做法。二是要推進商投建站工作，將企業經營工作、黨群工作和“氣象站”的平臺結合起來，融會貫通，挖掘思想政治工作和群眾工作的創新機制。三是要踐行“四個抓”，切忌“企情民意”流于形式。即黨建工作要“常抓”；職工呼聲要“抓實”；預判信息要“抓細”；機制建設“抓長效”。