聯華各企情民意氣象站積極貫徹落實集團“四抓”、“五結合”的要求，宣傳“企情”，聽取“民意”，扎扎實實地為員工排憂解難，激發了正能量，調動了員工工作熱情，為促進銷售積極努力。
標超黨委及時將企業的目前企情及主抓的銷售工作告訴員工。宣傳企業發展目標和工作任務，員工們發揮了主人翁的精神，積極配合做好各項工作。如金楊、浦電、丁香、武寧、潼港5家門店積極制定商務電子化“店訂店取”操作流程和實施細則。積極推進崇明自管基地蔬菜上市銷售，目前有106家門店參與推廣銷售，其中10家門店重點進行菌菇系列商品的銷售。積極引進與推進新品種、品類。如龍茗路二店和平陽店引進的活水魚聯營模式，新新公司盤古店等4家門店試點銷售串串燒烤。
吉買盛吉買盛大興街店黨政工在年終歲末，天氣寒冷，攜手為員工辦實事受到員工歡迎。一是做小事，細致入微。天氣轉冷，后臺收發貨的員工工作在敞開式的環境中受到北風的肆虐，雖然身穿防寒工作服，年久保暖性下降。門店黨支部針對此情況及時為他們申請添置新羽絨服，送去了一片溫暖。與此同時，門店由于地處老城區，水質情況不穩定，為讓員工喝上優質飲用水，門店在公司的支持下，在12月初在飲水機上加裝了凈水器，受到員工的大家的歡迎。二是獻愛心，情真意切。門店工會為在讀大學生的困難家庭送上上級工會下發的幫困金額，四位受幫困助學的員工，心情激動，紛紛表示要做好本職工作，為銷售旺季做出自己的努力。多年來，大興街店黨政工那種做小事，細致入微；獻愛心，情真意切的舉措，受到一線員工的歡迎和稱贊，為門店提升經營績效奠定了堅實的基礎，今年1-11月門店銷售同比增加10.4%。
世紀聯華黨委廣泛開展“企情民意氣象站”工作，充分發揮黨組織的思想政治優勢和黨員的先鋒模范作用，努力為員工排憂解難，多辦實事，辦好事。12月份主要解決了3件民意。 一是扶貧幫困送溫暖。上海月浦店王海堯家庭經濟原本較困難，家有老母照顧常年臥病在床，且還承擔侄女學費及生活費用。現在因靜脈曲張需開刀給拮據的經濟負擔雪上加霜。門店黨工團組織知道后開展慰問幫困活動，將慰問金和慰問品送到他家中。二是關心生活添設施。上海黃浦店黨支部得知員工休息室的微波爐不能使用的消息，立刻組織調換購買。目前已重新購買4臺微波爐供員工使用。三是改善設備提服務。上海御橋店服務中心開發票電腦開機啟動慢，心急的顧客總有抱怨。為此，黨支部同總部信息部溝通解決，為他們的電腦置換了內存條。
- 2014-12-29
- 聯華股份：小事入手，不斷激發員工正能量