12月11日下午，集團工會召開了二屆十次全委（擴大）會議。集團工會委員、經審委委員、有關部室負責人，二級公司、中心工會主席等出席。
會議主要有四項議程，一是評審“2013-2014年百聯集團員工創新創效優秀項目獎”。經二級公司工會優選，共有22個員工創新創效項目納入評審范圍，涉及到經營轉型、營銷創新、服務增效、科技研發、節能減排等多方面內容；二是征求關于《百聯集團有限公司集體合同》、《百聯集團有限公司女職工專項集體合同》的修訂意見。經集團職工代表討論，由二級公司、中心工會主席匯總后提出第一輪修訂意見，為兩個合同的續訂工作奠定了基礎；三是通報職工代表巡視情況。集團工會通報了4大類、15個小項的巡視結果，8條職工反映較集中的意見和建議；四是審議《百聯集團工會2014年工作總結和2015年工作計劃(征求意見稿)》，在回顧總結今年工作的基礎上更好地規劃明年的工會工作。
集團紀委書記、工會主席王春華指出：2015年集團工會工作要做到“五個突出”，一要突出十八屆四中全會精神，堅持“依法治會”；二要突出市委書記韓正對工青婦組織“去行政化”的要求，更好地聯系群眾、服務群眾；三要突出集團“三年行動規劃”，圍繞“三突破、一加強”的總體思路發揮作用；四要突出勞模工作，深化勞模（先進）服務創新工作室的建設工作，培育關心勞模，發揮勞模的示范帶頭作用；五要突出集團工會的體系建設，把握節奏，上下聯動，立體推進。
會上，還對集團2014年度黨群工作考核檢查情況進行了通報反饋。
- 2014-12-15
- 集團工會召開二屆十次全委（擴大）會議
- 會議強調明年工會工作要做到“五個突出”