日前,百聯股份2014年度成員企業職工食堂評比揭曉,東方商廈蟬聯“紅旗食堂”,永安百貨獲“標兵食堂”,青浦奧特萊斯等10家企業獲“優勝食堂”,這是百聯股份連續第四年開展這項工作。
百聯股份黨委、工會為了組織好今年的食堂評比工作,專門抽調了18位經驗豐富的成員企業專職書記、工會主席、黨辦主任和食堂負責人,組成兩支精干的巡視隊伍,分別深入青浦、嘉定以及市區的12家有職工食堂的成員企業,開展了歷時一個多月的巡視。公司工會制定了切實、有效的巡視方案,以及嚴格、公正的評分標準。巡視內容包括對職工食堂的用餐環境、烹飪場所,還要在職工餐廳進行用餐體驗,并在用餐現場隨機抽取30名職工的評分表,讓職工為自己的食堂評議打分,確保巡視評比工作透明度高,反映情況真實。蟬聯“紅旗獎”的東方商廈食堂,每月推出一道新菜,并在食堂增設了便捷的洗手設施。榮獲“標兵獎”的永安百貨食堂,管理規范、菜肴豐富。獲“標兵獎”的青浦奧特萊斯廣場、百聯中環購物廣場、東方商廈楊浦店等食堂,優化了環境,提升了服務質量。通過每年的巡視評比,各成員企業利用有效手段激發食堂操作人員的工作熱情,為提高職工飯菜質量做了大量實實在在的工作,獲得了職工的廣泛好評。
百聯股份黨委、工會,通過抓好、抓實食堂巡視等一系列實事項目,解決職工普遍關心的實際問題,堅持辦好民生實事,讓實事項目落地有聲,不斷提高職工群眾的滿意度,激勵大家以飽滿的精神,全身心地投入到百聯股份改革發展的各項工作中。
- 2014-11-14
- 堅持辦好民生實事 助推企業轉型發展
- 百聯股份年度職工食堂評比揭曉
- 東方商廈蟬聯“紅旗食堂”永安百貨榮獲“標兵食堂”