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2014-09-18
中共百聯集團有限公司委員會中心組理論學習制度
(試行)
  為切實加強集團領導班子思想理論建設,提高領導干部的理論思維。理性思維能力,推進干部理論學習的規范化、制度化,根據黨的十八大精神和上海市委的部署,結合群眾路線教育實踐活動落實整改的有關要求,特制訂本學習制度。 
  一、學習形式
  1、集團黨政領導班子、領導干部理論學習的主要形式是黨委中心組學習。
中心組學習是領導干部學習理論、加強思想政治建設的重要形式,是新時期黨的理論武裝工作的重要載體,是領導班子統一思想、凝聚共識的重要平臺,是提高決策科學化、民主化的重要途徑,是發揮黨員領導干部表率作用,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信的重要組織保證。
  2集團黨委中心組由集團現任黨政領導班子成員、監事會主席、專職監事組成。必要時可根據學習內容適當擴大參加人員范圍。集團黨委書記任中心組組長,主持中心組學習會,督促、檢查、指導中心組成員的學習情況。
  3集團宣傳文化部是負責集團黨委中心組學習的職能部門,具體負責中心組學習的組織協調工作。集團宣傳文化部部長兼任中心組學習秘書。
  二、學習內容
  4以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為主線,根據形勢需要,學習重溫馬克思主義經典作家有關論述論斷,進行專題學習。
  5、以黨的十八大、十八大以來中央歷次全會精神為主題,緊緊圍繞黨的現行路線、方針、政策和中央領導重要講話精神以及中共上海市委第十次黨代會、市委全會精神,根據社會經濟生活中重大理論和實踐問題以及干部群眾最直接、最關心、最現實的熱點問題,設計專題,進行學習研討。
  6以辯證唯物主義和歷史唯物主義學習為基礎,樹立正確的世界觀和方法論,學習當代經濟、政治、法律、管理、電子商務、金融、財稅等前沿知識,學習借鑒國內外成功企業的有益經驗,開闊視野,拓寬思路,著力提高創新轉型能力和科學決策能力。
  三、 學習方法
  7堅持充分自學。中心組成員要把學習作為提高自身素質和能力的重要舉措一以貫之,抓緊一切可以利用的時間進行個人自學,切實提高學習自覺。
  8組織集中學習。集中學習主要采取原原本本學習傳達文件講話、提綱挈領的導讀、看錄像、專家講解、專題研討、中心發言、主題實踐活動等方式。集中學習前要認真研究設計學習研討的專題,中心發言人要做好相關的調查研究準備,加深對所學內容的理解和把握,發言內容既要全面準確把握文件講話精神,又要緊密聯系個人思想實際和分管工作實際,談自己的理性思考和學習體會,增強學習研討的針對性和實效性。
  9、聯組學習。根據學習專題和集團實際,集團黨委中心組與二級(或三級)公司黨委中心組進行聯組學習,進行充分研討,把聯組學習與調查研究、解決實際問題結合起來。
  四、具體要求
  10、 學習時間。每月最后一周星期五為集團黨委中心組集中學習時間,確保全年12次的集體學習,原則上可串不可占。
  11、嚴格考勤制度。中心組成員要嚴格履行簽到考勤制度,因事因病不能參加集中學習的,必須向中心組組長請假,并另行安排時間補學。
  12、發揚理論聯系實際的學風,做到學用結合,學以致用。通過理論學習,進一步提高理論素養和知識水平,增強黨性觀念和大局意識,增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法研判、分析和解決問題的能力,發揮理論指導實踐的功能。
  13、中心組的每位同志要認真做好學習筆記,每年要撰寫1——2篇有水準、有質量、有價值的理論文章、工作論文、調研報告或心得體會。
  14、建立中心組學習檔案。中心組年度和季度學習安排意見、考勤情況、學習筆記和學習成果等原始資料由集團宣傳文化部搜集整理歸檔立卷,妥善保管,以備上級黨委和有關部門檢查。
  五、其它
  15、集團各二級、三級公司黨組織可參照本制度執行。
  16本制度由集團宣傳文化部負責解釋。
 
 
2013年12月12日
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