“聯華股份（超商）2015年‘練內功、強基礎、促銷售、創效益’——基層工作經驗交流會暨增收節支動員會”于3月31日召開。百聯集團副總裁、聯華股份黨委書記、董事長陳建軍作動員。黨委副書記、總經理華國平作一季度經營情況分析、提出增收節支目標和要求。公司黨委副書記錢麗萍主持會議。
陳建軍充分肯定了6位基層黨支部書記、店長、主管在會上介紹服務改革的有效做法和有益經驗，并對學先進、趕先進、超先進，讓先進的經驗在公司范圍內開花結果，為全面落實深化改革任務，完成全年工作目標提出要求：一要學習典型、學好經驗。要有咬定目標、自我加壓的精神狀態；要有真抓實干、保持敬業奉獻的良好作風；要有腳踏實地、狠抓落實的進取精神。二要深化改革、抓出實效。對待深化改革要真認識、真行動，要真抓；推進深化改革要重落實、重實效、要實干；搞好深化改革要全面動員、全員參與，要全力以赴。三要開源節流、增收節支。要解放思想、開動腦筋，堅持不懈地堵住各項“跑、冒、滴、漏”。各位骨干要履行好自己的職責，成為增收節支工作的主力軍。
華國平分析了公司一季度經營情況，對下階段商品提升、合理運用價格策略提升毛利水平，強化營銷活動、優化激勵機制、加快江蘇公司整合轉型，加強費用控制等提升目標及重點工作提出了具體要求。
公司和業態企業黨政班子成員；總部高級經理以上管理人員和業態營運部門負責人、黨辦主任及區域經理、店長代表等200余人出席會議。
- 2015-04-07
- 聯華股份召開基層工作經驗交流會暨增收節支動員會
- 讓先進經驗開花結果推動企業改革