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2015-10-19
同頻共振聚能量 齊頭并進促轉型
百聯股份黨委深化區域黨建工作助推企業發展
  創建區域黨群工作共建聯合會,是百聯股份黨委突破“獨立建制黨群”條線束縛,開創區域內不同業態、不同規模、不同層級黨組織共建、共創、共享、共贏的全新區域化黨群管理模式。特別是在改革轉型的關鍵時期,公司黨委結合各區域共建單位的特點,有目標、有重點,有共性、有亮點地指導每個區域、每個單位都“動”起來,并且“動”得有特色、“動”得有效果。
  以點帶面,體現黨群聯建優勢。公司黨委組織區域共建單位圍繞轉型設項目、保障發展定主題,并指導區域主導企業以“黨建引領、服務延伸、互幫共建”為目標,采用集約的方式,利用最低的成本,宣揚先進典型、破解瓶頸問題、推廣特色經驗,積極探索區域共建的新思路,集中體現了黨群聯建的優勢。 滬東區域聯合會,邀請公司系統今年新當選的全國勞模許寧,以及邢濤、倪偉、龐麗影三位市勞模“傳經送寶”。通過弘揚勞模精神,激勵大家在改革轉型的關鍵時期,提升技能、振奮精神、形成合力。青浦區域聯合會圍繞改革轉型的主線,組織了“強化班組建設演講大賽”,生動展現了廣大干部職工提升技能、振奮精神、服務改革的精神風貌。南郊、滬西等區域聯合會開展了商務電子化知識講座,和熱點問題專題研討等活動,切實體現“資源共享化、活動集約化、成本最低化、效果最大化”的聯建優勢。
  以強帶弱,促進區域均衡發展。黨群工作共建聯合會通過區域內優勢企業黨組織的龍頭帶動作用,以區域性的“孵化”效應、“傳幫”效果,有效化解了成員企業黨組織之間黨建工作不平衡的問題。浦東共建聯合會由第一八佰伴、永安珠寶以及開業不久的世博百聯商業等五個單位組成,經營規模大小不等、落差明顯;黨群實力強弱不均、各有特點。在股份公司黨委的指導下,由黨群基礎扎實,各類資源充沛的八佰伴黨委牽頭,聯手其他四家單位,共同安排各類講座,組織黨員活動、開展工團活動。西南區域聯合會由東方商廈和百聯南方購物中心聯合主導,依托黨建平臺成立了西南區域團建聯合會,取長補短,協作共進,把弱小企業的黨群工作“帶動、帶活”,有效推動了區域黨組織的均衡發展。
  縱橫互動,提升黨建整體實力。公司黨委充分利用各聯合會在助推發展、創新黨建、優化管理、培育先進、凝聚職工方面的特色經驗和優勢資源,組織開展跨區域的橫向交流和互動調研活動,更好地推動區域間的互幫互促、經驗共享,著力提升面上企業黨建工作的整體實力。南郊、滬東、滬西三個區域共建聯合會部分核心企業,圍繞公司“加強班組建設、助推改革轉型”的新目標、新任務,組織開展了加強班組建設專題研討會,有目標、有重點地探討了如何發揮區域聯建的作用,引導一線班組在改革轉型中激發活力、匯聚能量。
  百聯股份黨委通過貼近區域各主體對象的實際需求,完善區域化黨群工作聯建共建、雙向溝通的機制建設;通過進一步探索挖掘區域化聯建的內部動力,統一開展活動,共同開發資源,合力解決共性問題,充分展現個性特色等有力舉措,發揮了“統一思想、整齊步調”,“凝聚合力、助推發展”的積極作用。
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