日前,新路達集團(商連公司)黨委召開中心組擴大學習會,集團黨政班子領導、各部室助理以上負責人及各成員企業班子成員50余人參加會議。會議由副總經理朱震世主持。會議首先邀請上海商學院周勇教授作了題為《零售營銷思路與模式》的專題講座。
新路達董事長、黨委書記陸琨在學習會上傳達了市委書記韓正在區縣、大口黨委書記季度工作會議上的講話精神和市政府副秘書長、市國資委黨委書記、主任徐逸波在百聯集團宣布葉永明同志任職決定時的講話精神。陸琨指出,當前的宏觀經濟形勢依然十分嚴峻,但在大眾消費、大健康、旅游文化等行業的向好勢頭不變。在剩下2個多月的時間里,要完成新路達今年的既定目標和各項重點工作,各級干部務必認清形勢,堅定信心,牢記使命,勇于擔當,奮發有為,推進新路達的改革轉型,完成既定目標,在新路達的創新發展上實現新的突破。陸琨強調:一要發揚“一級做給一級看,一級帶著一級干”的精神,并落實到推進新路達20周年慶的營銷活動。“火車跑得快,全靠車頭帶”。喊破嗓子,不如做出樣子。各級領導班子成員要狠抓發展不放松,在企業的創新發展中一馬當先,身先士卒,做出一名黨員干部應有的樣子。要緊緊抓住新路達20周年慶營銷活動的契機,通過此起彼伏、各有特色的營銷活動,千方百計擴大新路達相關品牌在市場的影響力,想方設法把經營規模搞上去,要把20周年營銷活動當作年末的最后沖刺,當作對每一名干部是“作為還是不作為”的試金石。二要營造“千斤重擔人人挑,人人肩上有重任”的氛圍,并落實到深化集團勞動競賽。俗話說,“單則易折,眾則難摧”。集團已經制定了深入開展“百日沖刺”勞動競賽的方案,這是充分調動員工積極性的重要舉措。必須充分調動每一名員工的工作積極性,激發工作熱情,強化主人翁意識、責任意識和使命感,切實體現員工與企業的風險共擔、利益共享,實現“人人身上有重任”,推進今年各項經濟指標的完成。三要鞏固“三嚴三實”專題教育活動的成果,并落實到全面完成年度目標。“三嚴三實”專題教育開展以來,新路達干部員工的精、氣、神發生了明顯變化,各項工作取得了階段性成效。要鞏固“三嚴三實”專題教育活動的成果,以作風建設的新成效推動集團的科學發展。一是要把鞏固“三嚴三實”活動成果落實到推進企業改革轉型中去。二是要把鞏固“三嚴三實”活動成果落實到推進商務電子化中去。三是要把鞏固“三嚴三實”活動成果落實到全面完成年度目標中去。各級干部要積極推進年內各項重點工作,實現“三重”工作有落實、瓶頸問題有突破、和諧穩定有保障,確保各項既定目標順利完成。
陸琨還對臨近年底的安全工作提出要求:一要強化各級安全責任,嚴格落實安全生產主體責任,著力在提高執行力上下功夫;二要堅守安全底線,嚴格落實隱患整改責任,著力在整治源頭上下功夫;三要加強值班值守,嚴格落實安全防范措施,著力在制度建設上下功夫。他強調,各企業必須嚴格遵照集團年初安全穩定工作會議的精神,真正將“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”落到實處,確保新路達的整體安全穩定。
總經理王兆忠在會上就做好四季度工作提出四點要求:一是抓住營銷旺季,擴大主營收入;二是嚴控各項費用,提升利潤水平;三是加強現場管理,確保服務質量;四是緊盯全年目標,確保完成任務。
黨委副書記鄭華就深入推進“百日沖刺”勞動競賽活動作了再動員和部署。
- 2015-10-27
- 認清形勢 堅定信心 奮發有為 完成目標
- 新路達集團(商連公司)黨委召開中心組擴大學習會