11月18日,百聯房產舉辦了第十屆“雙爭”立功競賽暨十周年慶總結表彰大會。大會對公司優秀員工、服務標兵、服務能手、各項賽事獲獎員工做了表彰,隨著公司十周年短片的播放，將慶典活動推向了高潮。至此,百聯房產歷時一年的“精彩有你,夢在路上”十周年慶系列活動圓滿劃上句號。
百聯置業黨委書記、董事長、百聯房產董事長許國良出席活動并講話，他指出，百聯房產十年來抓鐵有痕，一步一個腳印完成了目標任務，解決了許多歷史遺留問題，信息化管理提升了能級，黨建工作、文化建設各具特色，雙培養計劃、增能培訓、連續了10屆的雙爭立功競賽、連續了8屆的企業文化論壇把大家的精力都集中到企業發展上來。希望百聯房產抓住契機，以公司三年規劃為抓手，以“三嚴三實”為要求，凝聚職工，把第二個十年的夢從現在起就腳踏實地地做好，爭取更加出彩。
2015年是百聯房產成立的第十年。十年來，在歷任領導及廣大員工的精耕細作下，業績節節攀升，創出了不少佳績也涌現了很多先進個人。公司以“精彩有你,夢在路上”為主題開展十周年慶系列活動。主旨在于回顧企業發展軌跡,感謝風雨同舟、辛勤工作的廣大員工，并與員工一起展望公司未來發展的美好前景。系列活動堅持隆重、熱烈、節儉、實效的原則, 同時落點3個維度：感恩、趣味、經營，力爭全面覆蓋，讓每位員工都參與其中，提高員工對企業的認同和歸屬感。
百聯置業黨委書記、董事長、百聯房產董事長許國良出席活動并講話，他指出，百聯房產十年來抓鐵有痕，一步一個腳印完成了目標任務，解決了許多歷史遺留問題，信息化管理提升了能級，黨建工作、文化建設各具特色，雙培養計劃、增能培訓、連續了10屆的雙爭立功競賽、連續了8屆的企業文化論壇把大家的精力都集中到企業發展上來。希望百聯房產抓住契機，以公司三年規劃為抓手，以“三嚴三實”為要求，凝聚職工，把第二個十年的夢從現在起就腳踏實地地做好，爭取更加出彩。
2015年是百聯房產成立的第十年。十年來，在歷任領導及廣大員工的精耕細作下，業績節節攀升，創出了不少佳績也涌現了很多先進個人。公司以“精彩有你,夢在路上”為主題開展十周年慶系列活動。主旨在于回顧企業發展軌跡,感謝風雨同舟、辛勤工作的廣大員工，并與員工一起展望公司未來發展的美好前景。系列活動堅持隆重、熱烈、節儉、實效的原則, 同時落點3個維度：感恩、趣味、經營，力爭全面覆蓋，讓每位員工都參與其中，提高員工對企業的認同和歸屬感。
“感恩”你我并肩
公司將成立以來取得的成績以及涌現出的先進員工代表，以圖文的形式表現，設計了大型十周年回顧文化墻；精心制作了十周年回顧短片；召開骨干先進、退休人員代表座談會，帶他們逛一逛文化墻，看一看短片，讓各類骨干、先進和退休的員工知道公司不曾忘記他們，公司十年的精彩有“你”的一份。
“趣味”你我同樂
公司工會舉辦了由棋牌、平板支撐、廣播操、飛鏢以及健康走5個項目組成的員工“微運會”；在兒童節期間，開展了分享成長經歷親子活動；9月舉辦了“我的最愛”職工藏品展活動。通過各類趣味活動，提高全員參與度，讓每位員工感受到企業的關愛，提升員工的凝聚力。
“經營”你我共創
結合公司樓宇公眾號的推廣，舉辦了“微空間，點亮辦公生活”加微信派發多肉植物的活動。通過掃微信加公眾號，送一盆貼有百聯房產便簽的精致小盆景的形式，提高公司公眾號關注量與知名度。其次，通過組織黨員考察自貿區、開展“爭當服務標兵，爭創一流業績”立功競賽、評選優秀員工等活動，提高公司全員整體素質，提升經營業績。
“總結”你我分享
系列活動的最后，公司把立功競賽與十周年慶總結表彰大會相結合。大會上半場為立功競賽決賽，場上十名選手通過風采展示、案例分享秀出了自身的專業素養，展現了百聯房產職工的精神面貌；下半場則通過20分鐘的十周年回顧短片，讓職工們看到一張張親切、熟悉的臉龐，一幕幕攻堅克難清理歷史遺留問題的場景……一切仿如昨日，喚起了曾經感動大家的人和事。十年成長，十年精彩，新老同仁，感慨萬千！
“講話”你我鼓勁
公司總經理施建榮充分肯定了立功競賽舉辦的目的,指出傳承了十年的“雙爭”立功競賽極大程度增強了廣大員工的崗位競爭力，使公司經營管理上了新水平，員工綜合素質得到了有效提高。同時，他感謝廣大干部員工及離崗老同事十年來，在公司經營結構調整、提升房產品質、制定租賃標準、實現信息化管控、破解歷史遺留問題中，與企業并肩作戰、榮辱與共，共譜十年輝煌篇章。在新的十年里，要求職工凝心聚力，聚焦百聯置業三年行動規劃，共同見證百聯房產新騰飛及夢想的實現。