2月2日下午，上海市副市長周波到百聯(lián)集團調(diào)研。周波副市長鼓勵百聯(lián)抓住國企改革的窗口期，要在集團上下增強“不破不立、不轉(zhuǎn)不活、不改不行”的危機感、使命感與緊迫感。要“借力打牛、借雞生蛋、借船出海”繼續(xù)加快百聯(lián)的改革轉(zhuǎn)型，通過大膽改、大膽試、大膽闖殺開一條血路，實現(xiàn)百聯(lián)脫胎換骨的轉(zhuǎn)型。
市政府副秘書長、市國資委黨委書記、主任徐逸波，市商務委主任尚玉英，市國資委副主任林益彬等陪同調(diào)研。百聯(lián)集團黨委書記、董事長陳曉宏，總裁葉永明等領導班子成員參加調(diào)研。
陳曉宏就百聯(lián)集團2015—2017三年行動規(guī)劃，貫徹落實上海“國資國企改革20條”精神以及韓正書記來百聯(lián)調(diào)研時的講話精神，百聯(lián)所推進實施的改革轉(zhuǎn)型工作進展情況以及下一步打算向周波副市長進行了匯報，葉永明總裁等班子成員就商務電子化業(yè)務等具體事項進行了補充匯報。
周波肯定了百聯(lián)新班子組建以來對改革轉(zhuǎn)型下了很大決心、花了很大功夫，取得的進展著實不易。他指出，當前百聯(lián)正面臨經(jīng)濟發(fā)展換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、政策消化疊加期，形勢嚴峻，留給企業(yè)改革的窗口期極其緊促，百聯(lián)到了生死存亡的關鍵期。正所謂逆水行舟，不進則退、慢進也是退，所以百聯(lián)一定要大膽改、大膽試、大膽闖。要有壯士斷腕的精神，激發(fā)活力，進一步推進思想理念、組織架構(gòu)、體制機制轉(zhuǎn)變，把握當前國企改革的春風以及上海建設具有全球影響力科技中心的脈搏，“借力打牛”；利用好自身品牌、國資、規(guī)模、渠道等優(yōu)勢“借雞生蛋”；善于與合作伙伴協(xié)調(diào)，優(yōu)勢互補，各取所需以“借船出海”，走出上海，跨出國門，走向世界。
周波就百聯(lián)三年行動規(guī)劃提出，在加強商務電子化與傳統(tǒng)業(yè)務轉(zhuǎn)型兩條主線以外，還要形成“四新”業(yè)務的培育，即：新體制、新機制、新團隊、新辦法，配套新型業(yè)務發(fā)展。改革轉(zhuǎn)型就是要緊緊圍繞企業(yè)核心竟爭力，規(guī)劃企業(yè)價值鏈、打造企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、部署企業(yè)創(chuàng)新鏈、配置企業(yè)資源鏈。改革轉(zhuǎn)型還要遠近結(jié)合、快慢結(jié)合，做到超前規(guī)劃，在充分決策的基礎上，認準方向，發(fā)揮只爭朝夕的精神，快步向前抓住先發(fā)優(yōu)勢。
周波副市長最后強調(diào)，百聯(lián)改革轉(zhuǎn)型關鍵在于創(chuàng)新體制機制與人才隊伍建設，要善于按照市場機制運作，發(fā)揮人才特別是青年人才作用，實現(xiàn)百聯(lián)脫胎換骨的轉(zhuǎn)型。他鼓勵百聯(lián)不僅要成為上海科技創(chuàng)新中心建設以及貿(mào)易中心建設的主力軍，還要繼續(xù)做出更重要的貢獻。市政府、市國資委及相關部門全力支持百聯(lián)改革轉(zhuǎn)型，做百聯(lián)改革轉(zhuǎn)型的堅強后盾。