突出黨員參與 主動學習提升
公司黨委堅持問題導向，在“兩學一做”學習教育伊始，組織開展了面向公司系統全體黨員、入黨積極分子、優秀團員青年和群眾代表計407人的問卷調查。結合問卷調查中反映的突出問題，提出召開現代物流公司黨委“我是黨員我主講”專題組織生活會。通過讓黨員來主講，激發黨員的主動參與感，鼓勵黨員在學習的同時，聯系自身進行思考，分享交流心得體會，積極遵循“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改的原則，以黨支部為單位，從6月開始至12月，堅持月月有活動、黨員人人有參與、學習次次有收獲，促使黨員在討論交流中提高認識、找到差距、明確努力方向。
細化學習層次 統一思想認識
“我是黨員”、“合格黨員的素質要求”和“如何做一名合格黨員”三大學習主題既相互關聯又層層遞進。先以“我是黨員”為主題，要求黨員聯系學習黨章黨規的心得體會,再以“合格黨員的素質要求”為主題，聯系身邊黨員的行為表現，找差距，析原因，談對合格黨員素質要求的認識和理解；最后以“如何做一名合格黨員”為主題，聯系自身實際，結合本職崗位，談如何做一名合格黨員，提出具體的想法和舉措。通過個人自學和集中學習討論相結合，實現在思想碰撞中共同提高，在深化認識上統一思想。
關注企業轉型 踐行合格黨員
公司黨委要求各成員企業黨組織要把“我是黨員我主講”專題組織生活會與“三建三創”、“百日沖刺”、“企情民意氣象站”、“五好班組”以及企業創新轉型的重點難點工作結合起來，貼合企業實際，設計個性主講重點，真正做到以學促做、以做促學。長橋物流黨總支組織結合企業風控體系建設工作，以黨員主講的形式來學習培訓風控體系制度和SOP標準操作流程，進一步規范了操作流程，提升了內控管理。晶通發展黨總支緊緊圍繞電商物流中心工作，確立了“黨員電商服務日”、“轉型發展中的晶通討論會”、“立足本職，做一名合格黨員”、“向勞模先進學習”等專題討論主題，組織發動黨員攻堅克難、爭做表率，助推企業發展。商業儲運、百聯配送黨委圍繞企業創新轉型中的重點難點工作，鼓勵黨員談想法、談建議，群策群力，進一步提振了黨員干部敢于擔當的精氣神。