2月5日下午，集團黨委書記、董事長、總裁葉永明到教培中心（百聯黨校）調研，通過召開座談會，聽取工作匯報，對新一年教育培訓工作提出要求，并就中心（黨校）干部隊伍建設和人才引進培養以及集團培訓基地建設作出明確指示。集團黨委副書記王志剛、集團黨辦主任任國平等陪同調研。
集團教培中心黨委書記、主任馬志華向集團領導介紹了中心（黨校）基本概況，匯報了主要培訓業務和主要工作進展情況。
葉永明指出：新的一年，中心（黨校）要著力抓好兩方面的教育培訓。首先，要落實全國黨校工作會議精神，抓好集團黨校的教育培訓，充分發揮黨員干部教育培訓的主陣地作用。今年，黨校要圍繞黨中央和市委關于從嚴治黨的要求，針對集團各級黨員干部隊伍狀況，切實加強對黨員干部的教育培訓，圍繞習近平總書記提出的培養造就“一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍”總要求，承擔起為黨員干部補鈣壯骨、立根固本的重要任務。同時，還要配合集團黨委“三建三創”主題實踐活動，重視和加強對集團黨群干部的教育培訓，對新配備、“新手上路”的各級黨員干部進行專題培訓。在去年基礎上，繼續開展集團系統“萬名黨員進黨校”輪訓工作。其次，還應圍繞集團“創新轉型”要求開展各類培訓。培訓工作一定要緊貼市場和企業需要，根據集團和相關企業商務電子化和傳統業務轉型兩條主線，做好培訓服務。要逐步形成并提升我們自己的培訓核心能力，努力開發并形成有百聯特色的培訓核心課程，把我們培訓的核心資源和核心能力發掘出來，為集團的創新轉型和“十三五”發展作出應有的貢獻。
- 2016-02-14
- 葉永明赴集團教培中心(百聯黨校)調研