3月21日下午，集團工會分別組織召開百聯(lián)集團全國和上海市勞動模范代表、青年管理者代表座談會。集團黨委書記、董事長、總裁葉永明出席座談會并寄語勞模先進要在集團創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中走在前列，再建新功；青年管理者要成為集團創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的中堅力量。
座談會上，葉永明先后聽取了10名勞動模范、11名青年管理者的發(fā)言，了解了職工群眾對百聯(lián)當前面臨的形勢看法、感受和反響，企業(yè)在服務(wù)質(zhì)量和工作效率方面存在的問題，對百聯(lián)當前正在實施的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的認識、體驗以及建議等。
葉永明指出，勞動模范是集團的無形資產(chǎn)，希望百聯(lián)的勞模先進們在集團創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中走在前列，再建新功。要溝通群眾、影響群眾，發(fā)揮更大的作用。青年人要成為集團創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的中堅力量，要有良好的精神狀態(tài)，要不斷地學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當，傳遞正能量。
座談會上，葉永明先后聽取了10名勞動模范、11名青年管理者的發(fā)言，了解了職工群眾對百聯(lián)當前面臨的形勢看法、感受和反響，企業(yè)在服務(wù)質(zhì)量和工作效率方面存在的問題，對百聯(lián)當前正在實施的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的認識、體驗以及建議等。
葉永明指出，勞動模范是集團的無形資產(chǎn)，希望百聯(lián)的勞模先進們在集團創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中走在前列，再建新功。要溝通群眾、影響群眾，發(fā)揮更大的作用。青年人要成為集團創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的中堅力量，要有良好的精神狀態(tài)，要不斷地學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當，傳遞正能量。