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新聞中心 / 百聯(lián)要聞

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2016-08-02
集團舉辦新進大學生入職培訓
  為幫助新進大學生全面了解百聯(lián)集團,培育正確的世界觀、人生觀和價值觀,調整心態(tài),轉換角色,樹立百聯(lián)意識,快速實現從“校園人”到“百聯(lián)人”的轉變,集團人力資源部、集團教培中心于7月26、28日舉辦了百聯(lián)集團新進大學生入職培訓。來自集團總部、百聯(lián)股份、百聯(lián)全渠道、百聯(lián)電商、現代物流、商投公司、財務公司、審計中心的68名新入職大學生參加了本次培訓。
  集團黨委委員、組織干部部長、人力資源部執(zhí)行總監(jiān)張洪志作開班動員。他鼓勵參訓大學生培養(yǎng)對百聯(lián)及就職企業(yè)的熱愛之情,樹立積極進取拼搏的理念,沉下心來多做事;塑造正確職業(yè)心態(tài),把握鍛煉機會;立足崗位奮斗,虛心學習,愛崗敬業(yè),積累經驗。他要求參訓大學生做到胸中有大格局、眼中有小事件、手上能出細活,盡早完成從學生到員工的轉型。
  在為期兩天的培訓中,集團宣傳文化部部長黃巖、集團戰(zhàn)略規(guī)劃中心高級副總監(jiān)趙陳斌、職業(yè)培訓師黃志強分別為學員們講授了《讓百聯(lián)文化起來》、《百聯(lián)集團“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》、《職業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)》課程。
  本次培訓,年輕的大學生們表現出了熱情踴躍的濃厚興趣,不僅在課中認真聽講,勤作筆記,與老師們積極互動,大膽提問,還在課后繼續(xù)與老師深入探討。大家普遍反映,兩天的培訓內容充實,形式活潑,授課教師均具有很高學養(yǎng)和水準。對百聯(lián)集團有了全面的認識,開闊了眼界,收獲了知識,受益匪淺。


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