1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業(yè)面試和測評、組織考察和選聘錄用等環(huán)節(jié)。面試、測評的具體時間、地點另行通知。
2、報名時間：2017年5月22日至6月10日。
3、報名事項：有意應(yīng)聘者，請將個人簡歷發(fā)送到 bailianhr@bl.com
聯(lián)系人：張燕 聯(lián)系電話： 63323320
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 執(zhí)行副總監(jiān) (1名) |
具體負責(zé)集團創(chuàng)新轉(zhuǎn)型重點項目的實施和推進； 具體負責(zé)推進集團百貨、超商門店轉(zhuǎn)型和經(jīng)營業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型； 具體負責(zé)推進商品管理體系、供應(yīng)鏈建設(shè)等重點工作； 具體負責(zé)集團經(jīng)濟運行分析、行業(yè)對標研究； 具體負責(zé)集團運營支撐體系建設(shè)和業(yè)態(tài)統(tǒng)一管理； 協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對部門各板塊工作進行管理。 |
全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè); 10年以上經(jīng)濟運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位以上工作經(jīng)歷; 熟悉零售及全渠道業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和終端模式創(chuàng)新等最新動態(tài); 大型(跨國)零售集團公司管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團隊合作精神； 熟練的英語溝通及書寫能力;優(yōu)秀的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及表達能力。 |
| 運營管控（全渠道）
高級經(jīng)理/ 經(jīng)理 (1名) |
制訂全渠道業(yè)務(wù)運營管控相關(guān)制度,對全渠道業(yè)務(wù)實施運營管控; 跟蹤和推進集團全渠道業(yè)務(wù)開展,提出運營績效提升方案; 推進全渠道和集團相關(guān)業(yè)態(tài)有關(guān)商品、營銷等運營協(xié)同； 協(xié)調(diào)推進全渠道重點場景的拓展和績效提升。 |
具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè)； 5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉全渠道業(yè)務(wù)運營管控流程； 英文良好，熟練運用各類辦公軟件，Word、Excel、PPT等技能； 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神，良好的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)及表達能力； 具O2O相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 45周歲以下，身體健康。 |
| 經(jīng)營分析 高級經(jīng)理/ 經(jīng)理 (1名) |
制訂集團相關(guān)經(jīng)營分析標準； 收集、整理和分析宏觀經(jīng)濟形勢及行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)、專業(yè)機構(gòu)信息； 開展消費者洞察、市場分析、對標行業(yè)分析、撰寫行業(yè)發(fā)展報告； 開展運營策略研究，提出業(yè)態(tài)發(fā)展及運營管控建議； 收集、統(tǒng)計及分析集團業(yè)務(wù)運行數(shù)據(jù)，實施月度、季度和年度運行質(zhì)量評價。 |
具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè)； 5年以上商貿(mào)/零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神； 具有良好的行業(yè)研究、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)及表達能力； 具有行業(yè)分析相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 熟練運用各類辦公軟件，數(shù)據(jù)處理軟件，掌握建模等數(shù)據(jù)分析方法； 45周歲以下，身體健康。 |
| 運營系統(tǒng)管理 經(jīng)理/主管 (1名) |
制訂并推進實施集團運營相關(guān)管理制度和流程； 對接推進集團ERP系統(tǒng)運營模塊的實施和運行； 協(xié)調(diào)推進各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)流程及ERP系統(tǒng)。 |
具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè)； 5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉ERP系統(tǒng)運營模塊的實施和運行； 熟練運用各類辦公軟件，Word、Excel、PPT等技能； 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神，良好的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)及表達能力； 熟悉內(nèi)控流程、ERP系統(tǒng)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 45周歲以下，身體健康。 |