1月23日上午,集團黨委召開2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,上海市紀委駐市國資委黨委紀檢組組長吳紅偉、百聯(lián)集團監(jiān)事會主席吳振國、市委組織部企干處、市國資委黨委領(lǐng)管處相關(guān)同志到會指導(dǎo)。集團黨委書記、董事長、總裁葉永明主持會議,集團班子成員參加會議。
會上,葉永明代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子,聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求,重點查擺了理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責(zé)任等方面存在的問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,從理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識和制度落實等方面尋找根源。就強化理論武裝、密切聯(lián)系群眾,加強工作謀劃、大力開拓創(chuàng)新,加強基礎(chǔ)工作、提升黨建水平,嚴抓制度落實、強化監(jiān)督檢查等方面明確了今后努力方向和改進措施。
班子成員逐一進行個人對照檢查,并相互批評幫助。大家在發(fā)言中緊密結(jié)合實際、主動查擺問題、深刻剖析原因、進一步明確努力方向。自我批評開門見山、重點突出,相互批評推心置腹、坦誠相見,收到了相互教育、相互幫助、相互提醒的效果,達到了“團結(jié)——批評——團結(jié)”的目的。
吳紅偉在講話中指出,百聯(lián)集團黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,準備工作充分。集團黨委認真組織學(xué)習(xí),除規(guī)定動作以外還有自選動作,把學(xué)習(xí)與解決面臨的問題有機結(jié)合起來;廣泛聽取干部群眾的意見,領(lǐng)導(dǎo)班子認真進行對照檢查,班子成員都事先準備了書面發(fā)言提綱;民主生活會上,班子成員充分交流思想,開展批評與自我批評。民主生活會開出效果,達到目的。
吳紅偉還結(jié)合民主生活會后的整改工作提出四點意見:一是要上上下下形成合力。主要領(lǐng)導(dǎo)黨政工作雙肩挑,更要注重發(fā)揚民主,班子同志要積極分擔(dān),班子成員分管的工作要形成合力,工作要透明化,班子成員之間要多溝通、多交流;二是要放手放眼。企業(yè)當前面臨重重困難,隊伍又青黃不接,在這種情況下,更需要激發(fā)干部的主動性、創(chuàng)造性。要把后備干部隊伍建立起來,把基層干部群眾的思想火花和工作熱情激發(fā)出來。要樹立正確的用人導(dǎo)向,注重黨務(wù)干部和行政干部的交流使用;三是要敢抓敢管。要注意汲取集團近年黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)運行管理工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),注重運用信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)等科學(xué)手段,加強管理和風(fēng)險控制;四是班子成員要以身作則。改革涉及到群眾的利益,要讓群眾感到有獲得感,干部處處以身作則,職工群眾才能跟著我們走。干部以身作則不光是遵守紀律的問題,還要全身心地投入到企業(yè)轉(zhuǎn)型工作中去,帶領(lǐng)干部群眾更好地推進工作。
最后,葉永明代表班子表態(tài),并就進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)提出三點要求:一要增強政治定力,堅定信念、以身作則、嚴守紀律,經(jīng)常對照《準則》和《條例》,作一名優(yōu)秀模范黨員干部;二要進一步堅定集團十三五發(fā)展規(guī)劃的信心和決心,進一步密切聯(lián)系群眾,傳導(dǎo)改革創(chuàng)新發(fā)展的理念、決心和行動,破解創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的難題,思想上引領(lǐng),行動上協(xié)力擔(dān)當、攻堅克難,為實現(xiàn)十三五規(guī)劃而努力;三要積極整改,通過批評與自我批評,發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題,改進工作方法。要通過民主生活會,針對對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,研究提出具體對策,抓好整改落實。
- 2017-01-25
- 百聯(lián)集團召開2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會
- 葉永明主持 吳紅偉吳振國等出席