會上，獲得上海市青年五四獎章集體——又一城青年智囊團創新工作小組做青年建功主題發言。總部審計風控中心團支部、各公司、現代流通學校團組織負責人匯報了2017年青年建功行動工作進展情況。集團團委布置了下一步工作要求。
集團黨委副書記、工會主席許國良和與會團干部們分享了自己在團的工作崗位上成長的經歷，為團干部加油鼓勁，并提出四點希望，一是百聯廣大的團員青年們要堅定正確的政治方向，不忘初心，永遠跟黨走，與百聯共同前行。各級共青團組織要做好推優工作，向黨組織、向行政舉薦優秀人才。二是百聯共青團組織要圍繞企業中心發揮作用，主動跨前一步，主動向行政領任務，在工作中做到有計劃、有跟蹤、有檢查、有考核，把工作真正落到實處。三是充分發揮百聯共青團組織獨特優勢，充分發揮百聯青年的活力、朝氣和鉆研精神，做到有活動、有聲音、有影響、有作用。四是加強團干部自身建設，百聯團干部們要更加珍惜崗位，加強學習，注意自身歷練，嚴于律己，以身作則，帶頭垂范。要廣泛聯系青年，傾聽青年需求，引領青年緊靠黨組織，主動融入企業中心工作，帶出一支更出彩的青年團隊。集團各級團組織要在集團黨委和團委的領導下，圍繞中心發揮作用，真正做到“青年與百聯同成長，百聯讓青年更出彩”！
會上，還為獲得2016年度集團青年建功優秀項目、上海市青年五四獎章集體、市優秀團員、市青年崗位能手以及市青年文明號的青年個人和集體頒獎。
新聞鏈接：
“青年與百聯同成長，百聯讓青年更出彩”青年建功行動是集團團委積極貫徹集團黨委“三攻三創”主題活動的重要工作，共在基層團組織中開展了43個項目建設，旨在進一步把集團廣大青年的注意力、執行力、創造力凝聚到企業的經營發展、文化建設的中心上，奉獻青春才智。今年建功行動突出3個特點，一是制定“規定動作”，先期導入“百聯文化我來講”、“青年參與人人惠”、“學習阿米巴經營哲學”、與勞模、老干部“雙結對”等四大建設指標。二是施行交流互訪，根據地域特點，組織開展項目集體進行“跨板塊、跨業態”交流互訪，相互學習，相互促進。三是集體團委跟蹤到位，集團團委正推進“1+10+100”的基層聯絡機制，即聯系10個基層團組織，聯絡100名團員青年。
“青年與百聯同成長，百聯讓青年更出彩”青年建功行動是集團團委積極貫徹集團黨委“三攻三創”主題活動的重要工作，共在基層團組織中開展了43個項目建設，旨在進一步把集團廣大青年的注意力、執行力、創造力凝聚到企業的經營發展、文化建設的中心上，奉獻青春才智。今年建功行動突出3個特點，一是制定“規定動作”，先期導入“百聯文化我來講”、“青年參與人人惠”、“學習阿米巴經營哲學”、與勞模、老干部“雙結對”等四大建設指標。二是施行交流互訪，根據地域特點，組織開展項目集體進行“跨板塊、跨業態”交流互訪，相互學習，相互促進。三是集體團委跟蹤到位，集團團委正推進“1+10+100”的基層聯絡機制，即聯系10個基層團組織，聯絡100名團員青年。
（文：胡良玉 圖：王浩然）