為扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，凝心聚力集團創(chuàng)新發(fā)展，提升集團內審隊伍專業(yè)勝任能力，根據(jù)集團年度“8+10+40”培訓計劃及專業(yè)條線年度培訓方案，集團于9月21日起在教培中心舉辦了為期三天的2017年度集團系統(tǒng)內部審計人員專業(yè)條線后續(xù)教育培訓班。來自審計風控中心、二級公司及下屬三級公司的共計70余名內審骨干參與了培訓。審計風控中心高級總監(jiān)陶清作開班動員并對內審準則和國資監(jiān)管要求做了詳盡的解析。
本次培訓課程涵蓋《內審準則及國資監(jiān)管對內審要求》、《經濟責任審計實務介紹》、《企業(yè)風險管理及實務案例》、《會計準則新變化》、《預算績效審計實務介紹》等。授課教師以審計風控中心人員為主，外聘教師為輔。通過此次培訓，旨在進一步提升了集團內審人員的專業(yè)勝任能力，促進了各二級公司內審工作全面有序開展，為扎實推進集團審計實務標準化管理，提升審計項目質量打下了堅實的基礎。
本次培訓課程涵蓋《內審準則及國資監(jiān)管對內審要求》、《經濟責任審計實務介紹》、《企業(yè)風險管理及實務案例》、《會計準則新變化》、《預算績效審計實務介紹》等。授課教師以審計風控中心人員為主，外聘教師為輔。通過此次培訓，旨在進一步提升了集團內審人員的專業(yè)勝任能力，促進了各二級公司內審工作全面有序開展，為扎實推進集團審計實務標準化管理，提升審計項目質量打下了堅實的基礎。
（供稿：審計）