徐子瑛表示，這是她第一次到百聯電商參加年度工作會議，她認為百聯電商作為一家年利潤超2億的企業，在過去的一年中為集團發展做了很多工作，從OK卡的發行到OK支付，公司也發生了很多質的變化。但從未來創新發展的角度看，“加快轉型”是公司當務之急要完成的任務，她特別強調這也是集團黨委書記、董事長葉永明對百聯電商的指示。對如何做好2018年工作，徐子瑛指出，從市場變化看，機遇與挑戰是并存的，公司要發現機遇，乘勢而上，通過狠抓落實，為創新轉型打下基礎。公司要加快團隊建設，加快后備干部隊伍建設，加快核心能力建設。
會上，公司總經理黃華作《百聯電商2017年度經濟工作總結及2018年度經濟工作計劃》，全面回顧了2017年百聯電商的經營情況，黃華指出，過去一年公司緊緊圍繞集團十三五規劃以及公司“支付+”的整體布局，以“轉型、創新、風控、合規”為主要抓手，實現了既存業務轉型發展、新興業務市場突破的年度總目標。2018年的首要任務是創新轉型，公司要僅僅圍繞加快公司支付業務轉型，加大公司移動支付用戶拓展力度，推動公司向流量盈利及用戶價值挖掘并舉的盈利模式轉變。
公司黨委書記華國平作2017年黨委工作總結暨2018年工作要點的報告。他特別強調2018年是集團和公司"十三五"戰略規劃實施的關鍵之年,公司黨委將根據集團黨委工作指導思想,以學習貫徹黨的十九大精神為主線，進一步完善和強化公司黨建工作，全面加強企業文化建設，深入開展“再攻再創”主題活動。黨委工作將緊緊圍繞經濟工作，主動發揮領導與核心作用，帶領廣大干部員工排除艱難，完成集團下達的各項指標。
公司副總經理余建冬傳達了集團2018年度工作會議精神，財務總監董小春作《關于百聯電商2017年度業務活動費使用情況和“六金”繳納情況》報告。會上，參會人員集中觀看了紀錄片《將百聯的創新改革發展進行到底》。
2月1日，百聯置業召開2018年度工作會議。百聯集團黨委副書記、總裁、公司董事長徐子瑛出席會議并講話。公司總經理張競和黨委書記黃巖分別作了《2017年度行政工作總結及2018年工作打算》和《2017年度黨委工作總結及2018年工作要點》的報告。會議由公司黨委副書記、工會主席錢文藝主持。
徐子瑛對公司在集團改革發展中所做出的持續貢獻、在置業和資產的整合過程中確保平穩順利、在強化管控提升業績方面所取得的成績等表示了充分肯定；對公司全體干部職工的辛勤付出和努力奉獻表示了衷心感謝；對強化從嚴治黨，落實“三攻三創”，彰顯黨建特色，同時，指導百聯房產黨委成功獲得國資委紅旗黨組織光榮稱號等表示充分贊同和祝賀。在談到如何確保完成2018年各項工作目標時，她強調了三點意見：一是要以提升核心能力為核心，全面完成2018年各項工作目標；二是切實加強企業內部管理，防范經營風險；三是緊扣“再攻再創”主線工作，持續抓好黨建工作。同時，她對整合后的百聯置業班子提出三點要求：一是要適應新公司的新要求，全面提升工作能力；二是要深入基層開展工作，努力激發各成員企業的工作活力，在公司內形成積極向上，你追我趕的良好經營氛圍；三是要緊緊抓好黨風廉政建設，確保企業改革創新風清氣正。
張競在報告中指出，2018年公司的經營工作要堅持高質量發展理念，加快企業創新轉型：一是堅信發展理念，全力以赴爭業績；二是堅定改革決心，攻堅克難促轉型；三是堅決強化內控，規范治理上臺階；四是堅持問題導向，補好短板塑能力；五是堅固安全防線，守土有責保平安。全面落實“十三五”戰略規劃中提出的各項目標，促進企業健康、良性、可持續發展。
黃巖在報告中指出，2018年是全面學習宣傳、貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是中國特色社會主義進入習近平“新時代”之元年，更是我國改革開放40周年。公司黨委要不斷強化“四個自信”，牢固“四個意識”，圍繞“再攻再創”，提高政治站位，不折不扣執行落實集團黨委和總裁室的各項決策部署，全力保障公司年度目標任務的順利實現，用全體干部職工的精誠和努力演奏好百聯交響的置業篇章。
會上，錢文藝作了《公司2017年度社會保險費及公積金繳納情況和業務招待費使用情況》的報告。公司黨政向各成員企業下達了《2018年度經濟目標責任書》和《2018年度黨建工作責任書》。
公司領導班子成員、公司本部各部室負責人、團委負責人、各成員企業班子成員、兩辦主任、團組織書記、全體職工代表等130余人參加了會議。
（供稿：徐勤 王音藝）