根據(jù)第一八佰伴對青年人才梯隊(duì)的建設(shè)方針，為打造信息交互、智慧展示、關(guān)愛成長的交流平臺(tái)，近期，作為“青年大學(xué)習(xí)”系列活動(dòng)之一，第一八佰伴團(tuán)委、青檸社“誰來一起下午茶”活動(dòng)在商場一樓的花藝生活館舉行。共有來自商場、后勤的13名青年員工分批次同公司班子成員進(jìn)行了深入交流。
        與常見的座談會(huì)和普通交流會(huì)不同，本次活動(dòng)采用新穎的下午茶形式，促進(jìn)青年員工在輕松自由的氛圍下各抒己見。會(huì)上，大家從個(gè)人成長和工作體會(huì)聊起，暢談了自己對于公司發(fā)展的切身感受。
        活動(dòng)中，青年員工們充分發(fā)揮了“主人翁”精神，既談到了本職工作中的問題和建議，也立足于公司整體和行業(yè)趨勢，結(jié)合日常生活中的所見所聞，針對物業(yè)設(shè)施、功能服務(wù)、制度規(guī)范、技能培訓(xùn)、環(huán)境提升、經(jīng)營管理等多個(gè)方面提出了不少金點(diǎn)子。公司高層則對員工們在工作中的困惑做了答疑，并對大家的新建議和新思路進(jìn)行了逐一、詳細(xì)的記錄、分析和點(diǎn)撥。
        公司總經(jīng)理周靜充分肯定了活動(dòng)成效，表示公司將建立長效溝通機(jī)制，廣開言路、廣納建言。同時(shí)，周靜對青年人提出了三點(diǎn)希冀：一是要有夢想，激發(fā)“我要做”的主動(dòng)性心態(tài)；二是要力求完美，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力和行動(dòng)力；三是要學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考，培養(yǎng)有深度、有廣度、動(dòng)態(tài)性、整體性的思維模式，學(xué)會(huì)做“運(yùn)動(dòng)員”。此外，公司還將圍繞“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型再出發(fā)”的經(jīng)營目標(biāo)，以項(xiàng)目制的方式打造培養(yǎng)平臺(tái)，幫助想做事、能做事的年輕人實(shí)現(xiàn)更為廣闊的職業(yè)前景。
        第一八佰伴將持續(xù)關(guān)注青年人的思想和動(dòng)態(tài)，挖掘青年需求，展示青年才華，邀請更多的員工參與到企業(yè)的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新中，源源不斷為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展注入新活力。