12月21日，教培中心（黨校）召開2019年工作務虛會。各部門負責人從2018年工作復盤、部門現(xiàn)狀分析、2019年工作思路和舉措以及需要解決和協(xié)調(diào)的問題等方面進行了匯報和交流。中心黨政班子成員、中層管理人員參加會議。
        會上，副主任趙小明、楊敏分別就新零售培訓、培訓項目研發(fā)工作闡述了重點難點，發(fā)表了思考見解，提出了具體要求。與會人員進行充分的討論交流，形成共識，梳理形成了“立足自己解決、其他部門配合解決、中心協(xié)調(diào)解決”的三類清單。
        主任陳陽琴回顧了2018年工作，分析了2019年機遇與挑戰(zhàn)并存的總體形勢，提出了工作總體思路，明確了“聚焦一個重點計劃、提升兩個核心能力、夯實三大基礎(chǔ)業(yè)務、推進四個精細化管理、提供五方面組織保障”的重點工作。
        黨委書記陸敏強調(diào)，集團培訓工作無淡季，已成為教培中心培訓工作的新常態(tài)。為適應新常態(tài)、提升新能力、完成新任務，必須從轉(zhuǎn)變觀念、認識自我和提升能力上著力，從增強緊迫感、危機感和使命感上發(fā)力，從敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造和善于總結(jié)上用力，成就自我、成就團隊。帶動、影響和引領(lǐng)大家把新零售培訓工作推上新臺階，體現(xiàn)教育培訓工作的新價值。