在集團“爭當攻堅克難排頭兵，敢為創新轉型先行者”的號召下，為給廣大職工搭建展示自我、交流學習的平臺，進一步促進公司企業文化建設，增強職工們的凝聚力、向心力，提高公司職工專業技能水平與公司核心競爭力，經過公司工會的精心準備，百聯大宗于近日組織開展主題為“磨練技能，助力發展”的公司職工IT技能勞動競賽。
        早在活動報名階段，公司職工就十分積極踴躍，公司營銷中心、戰略發展部、財務部等部門班組組成的后援團與技術中心職工組成的主力，強強聯手，最終形成四支參賽隊伍。比賽當日，四支隊伍各展所長，賽出了風格，賽出了水平。
        當天的比賽由三部分組成，在第一部分的團隊展示環節，四支隊伍或歌詠、或舞蹈、或小品，通過多樣的形式展示各自的團隊名稱及口號，充分展現了公司員工們的活力與創造力，也博得了現場觀眾的陣陣掌聲。隨后的破解算法題環節成為各隊技術中心職工展現自我專業能力的舞臺。現場搶答，限時編寫代碼，大屏幕同步展現，以前網絡上才有的“公司IT員工在年會上用大屏幕討論代碼”的段子，在這場比賽中變成了現實。各隊參賽人員對答題選手的代碼評頭論足，技術中心的副總監更是在現場對代碼進行講解點評。而最后的團隊接力環節，更是將比賽推入高潮。針對技術題目，各隊IT選手不僅要有解題的思路，更要形成團隊統一認識，確保接力前后代碼的正確性與連貫性。在爭分奪秒的時間里，這是一次專業技能與團隊協作能力的綜合比拼。經過激烈的爭奪，比賽最終產生優勝團隊以及各單項獎項獲得者。
        本次競賽在公司領導班子的支持下取得了圓滿成功，在公司內營造了積極向上、活力創新的文化氛圍，為公司今后的經營發展打下了堅實的基礎。競賽的結果并不重要，重要的是廣大職工通過本次競賽活動提升了技能，增進了友誼。圍繞公司經營戰略，公司工會將在公司黨政領導的領導下，繼續發揮好服務功能、平臺功能，助力員工成長，推進公司發展。