12月12日，集團團委召開了團委班子（擴大）專題學習會，傳達了集團創新大會、務虛會以及四季度黨組織書記會議精神，組織團干部們開展專題學習交流并集體赴隧道股份參訪學習。
        首先，集團團委班子和二級公司團委書記一同赴隧道股份參訪學習。隧道股份團委介紹了重大項目青年突擊隊建設、新媒體建設等多方面工作成果，并實地參觀了“智能化業務運營管控中心”。在隨后召開的專題學習會上，集團團委傳達了集團創新大會、務虛會以及四季度黨組織書記會議精神。在集團改革轉型創新進程中，集團團委將深入開展以“青年與百聯共成長，百聯讓青年更出彩”為主題的思想引領、崗位建功、人才培育、交流互通等四大行動，著力建設學習型、實干型、服務型、樞紐型“四型”百聯共青團。通過構建系統的學習體系、扎實做好“推優”、創建“樹立青年崗位明星、培育各級青年文明號、志愿者隊、組建商圈大團建”的百聯團建新模式、持續推進青年建功行動、建立“1+10+20+100”聯系機制等具體舉措，把廣大團干部、團員青年緊緊凝聚在集團中心工作中，培育一支信念堅定、忠于企業、追求卓越、勇于創新、富于創造的青年生力軍。