12月18日下午，第一醫藥在百聯教培中心報告廳召開干部大會暨2019年工作務虛會。集團黨委副書記、總裁、第一醫藥董事長徐子瑛，集團副總裁、第一醫藥副董事長、黨委書記孫偉出席并講話。第一醫藥黨政班子成員、中層管理干部、職工代表、門店店長及勞模先進代表參加會議。
        徐子瑛對此次干部大會表示高度認可，同時提出，第一醫藥正處在發展轉型期、改革陣痛期、矛盾凸顯期，各級干部員工要增強危機意識，強化統一思想直面風險，加速行業對標尋找差距；要勇于正視矛盾和問題，立足市場落實舉措，加快變革迎接挑戰；要給予高管團隊更多的信任和支持，建立擁抱變革，積極向上，堅韌不拔，勇于擔當的先進企業文化，引領第一醫藥全面創新轉型發展。同時，徐子瑛轉達了集團黨委書記、董事長葉永明在聽取第一醫藥發展轉型報告后，肯定了第一醫藥對行業現狀的判斷，要求落實針對性的舉措，集團將給予全力支持，希望全體干部員工上下同心，協力共行，凝聚共識，擁抱變革。
        孫偉提出，第一醫藥2019年工作要圍繞工作提升和轉型設想，加快改革速度和力度，干部員工要徹底剖析、認清自身、統一思想，齊心合力，提升緊迫感，拿出勇氣和擔當，發揚從我做起的主動精神，形成緊密、信任、互助的團隊氛圍。黨委要加強規范黨內工作，明確領導干部一崗雙責，編制黨建三年規劃，圍繞集團黨委提出的“三聚三強”主題活動要求，從“破、立、融、聚”出發，要在干部員工思想工作、行政主要舉措監督落實、覆新團隊建設和提升、專業能力培養、創造良好企業文化、結合業務需要舉辦專業活動等方面全面開展工作。
        第一醫藥總經理周潔回顧了2018年第一醫藥各項工作的完成情況，直面問題，結合外部行業形勢，就第一醫藥2019年全面轉型發展提出，聚焦戰略引領，模式創新，不斷提升組織能力；打造客戶導向，高效運營，專業引領的企業文化；加快流程梳理，系統重塑，夯實后臺管理能力；踏準政策，科學拓展，激活存量業務價值；提升商品力，搭建O2O平臺，勇于探索創新轉型等舉措。同時，強調了明年將繼續優化組織架構、快速提升人員能力、完善考核激活組織、穩妥解決冗余人員。
        會上，第一醫藥黨政班子成員以述職的形式就各條線2018年工作進行總結，深入剖析目前存在的問題和未來努力的方向。全體與會人員從目標導向、決策能力、組織協調能力、專業性、學習創造等多個方面對高管團隊進行全面客觀的評議。