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2018-12-29
徐子瑛出席百聯(lián)股份2019年度職工代表大會(huì)暨工作會(huì)議
        12月27日,百聯(lián)股份召開2019年度職工代表大會(huì)暨工作會(huì)議。集團(tuán)黨委副書記、總裁徐子瑛出席工作會(huì)議。
        徐子瑛對(duì)百聯(lián)股份2018年的工作表示充分肯定,并指出百聯(lián)股份勇于面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和艱巨的轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù),取得了來之不易的成績(jī),一批全球首發(fā)地閃亮登場(chǎng),一批重大戰(zhàn)略項(xiàng)目相繼落地實(shí)施等。徐子瑛傳達(dá)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要點(diǎn),并對(duì)宏觀政策趨勢(shì)和上海發(fā)展機(jī)遇進(jìn)行了解讀,要求百聯(lián)股份2019年要樹立增長(zhǎng)型思維,提高預(yù)算執(zhí)行力;聚焦質(zhì)量與效益,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;探索創(chuàng)新與升級(jí),打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力;持續(xù)提質(zhì)與增效,全面加強(qiáng)管控力。她對(duì)百聯(lián)股份提出的要構(gòu)建包容進(jìn)取的企業(yè)文化和氛圍表示贊同,并鼓勵(lì)與會(huì)干部面對(duì)轉(zhuǎn)型要有對(duì)成功的渴望,并擁有必勝的信心。
        此次會(huì)議全面總結(jié)了百聯(lián)股份2018年的經(jīng)濟(jì)、黨委工作,明確公司2019年的工作將按照集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃及公司“五年滾動(dòng)規(guī)劃”,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)核心能力建設(shè),聚焦三大業(yè)態(tài)核心業(yè)務(wù),切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)態(tài),以及創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式發(fā)展,促進(jìn)跨界戰(zhàn)略合作,著力提升組織管理效率、終端營(yíng)運(yùn)能力、商品供應(yīng)鏈能力及新零售業(yè)務(wù)能力,構(gòu)建高效零售運(yùn)作體系。
        百聯(lián)股份黨委書記、總經(jīng)理錢建強(qiáng)對(duì)公司2018年工作進(jìn)行了回顧,就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了研判。他提出,2019年,百聯(lián)股份的改革發(fā)展已經(jīng)步入深水區(qū),轉(zhuǎn)型升級(jí)已經(jīng)步入快車道,各級(jí)干部一要強(qiáng)化“危機(jī)意識(shí)”,清醒認(rèn)識(shí)內(nèi)外部復(fù)雜形勢(shì)和環(huán)境;二要強(qiáng)化“增長(zhǎng)思維”,堅(jiān)持四輪驅(qū)動(dòng)同步推進(jìn)各項(xiàng)工作;三要強(qiáng)化“大局意識(shí)”,構(gòu)建包容進(jìn)取的企業(yè)文化和氛圍;四要強(qiáng)化“責(zé)任意識(shí)”,守土有責(zé),守土盡責(zé),主動(dòng)面對(duì)挑戰(zhàn),勇于戰(zhàn)勝困難,勇敢走出一條適應(yīng)股份公司特色的發(fā)展之路,為完成百聯(lián)股份的改革轉(zhuǎn)型任務(wù)而不懈努力。
        百聯(lián)股份全體職工代表、高級(jí)管理人員、各部室負(fù)責(zé)人、在滬各成員企業(yè)黨政班子成員、市外企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人出席了職工代表大會(huì),聽取了2018年“一費(fèi)四金”使用情況的報(bào)告,百聯(lián)股份2018年黨委及經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告。在下午召開的2019年度工作會(huì)議中,錢建強(qiáng)向各事業(yè)部、各部室、各成員企業(yè)發(fā)放了責(zé)任書,黨委副書記、副總經(jīng)理潘明華宣讀了2019年“開門紅”考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,副總經(jīng)理曹海倫作百聯(lián)股份2018年?duì)I運(yùn)分析,副總經(jīng)理辛覺慧、陳旭存、張海波分別介紹了百貨事業(yè)部、購(gòu)物中心事業(yè)部及奧特萊斯2019年的工作舉措。
(供稿:趙燕)
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