為激發(fā)員工潛能，增強(qiáng)自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀地面對工作與生活的挑戰(zhàn)，8月15日，百聯(lián)股份百貨事業(yè)部全體員工參加了由百聯(lián)股份人力資源部主辦、百聯(lián)集團(tuán)教培中心承辦的戶外拓展培訓(xùn)課程。
        戶外拓展培訓(xùn)課程在淀山湖畔進(jìn)行，相比企業(yè)內(nèi)訓(xùn)而言，戶外拓展更注重于員工綜合素質(zhì)的提高，使大家融洽地與他人及群體合作，達(dá)到團(tuán)體一致性，并形成團(tuán)隊成員間配合默契，形成積極向上、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊氣氛。在8月的高溫日里，學(xué)員依舊斗志昂揚，通過幾個項目的開展，學(xué)員們的配合和默契程度都有所提升。尤其是最后的扎筏渡河環(huán)節(jié)，百貨事業(yè)部的每個員工包括百貨事業(yè)部總經(jīng)理辛覺慧都參與其中，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，最終贏得了勝利。
        為期一天的戶外拓展活動將"磨練意志、陶冶情操、熔煉團(tuán)隊"的培訓(xùn)目的發(fā)揮到了極致。在這支隊伍的帶領(lǐng)下，百貨事業(yè)部的明天將更美好。
        為進(jìn)一步加深員工對購物中心招商、營運等工作的理解，學(xué)習(xí)新的工作思路和工作方法， 8月9日，百聯(lián)股份購物中心事業(yè)部全體員工參加了由百聯(lián)股份人力資源部主辦、百聯(lián)集團(tuán)教培中心承辦的《數(shù)字化時代下的購物中心調(diào)整》專題培訓(xùn)。百聯(lián)股份副總經(jīng)理、購物中心事業(yè)部總經(jīng)理陳旭存參與培訓(xùn)并作開班動員。
        本次培訓(xùn)由擁有購物中心升級優(yōu)化、招商規(guī)劃、體驗式運營及大數(shù)據(jù)管理等豐富經(jīng)驗的著名講師張凱勝主講，以“商業(yè)經(jīng)營中的商品力培養(yǎng)，商業(yè)IT系統(tǒng)建構(gòu)”為主題，從繪制藍(lán)圖、業(yè)務(wù)流程梳理、經(jīng)營指標(biāo)分析等幾個方面對拿地拓展、策劃定位、招商對接、規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、運營管理和投融資等各環(huán)節(jié)都進(jìn)行了深入解讀。同時，通過對多個國內(nèi)外實體購物中心的案例分析，解釋了什么叫商品力、Yield To Cost（成本收益），示范了動線模擬和客群調(diào)研，比較了“填空式”招商和“共贏”招商兩種思路之間的結(jié)果差異，讓員工們對購物中心的現(xiàn)狀和數(shù)字化的管理運營趨勢有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。講課調(diào)動了每個學(xué)員的激情，現(xiàn)場互動精彩紛呈，受到了學(xué)員們的一致好評。
        數(shù)字化時代，隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步，招商的思維方式和工作方法也須與時俱進(jìn)。站在新的起點上，購物中心事業(yè)部的每位員工將用專業(yè)的業(yè)務(wù)能力和不倦的學(xué)習(xí)精神要求自己，高效率、高品質(zhì)地推進(jìn)各項具體工作。
        百聯(lián)股份人力資源部在購物中心事業(yè)部成立后，通過組織全員的團(tuán)建活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助事業(yè)部快速完成團(tuán)隊磨合、形成凝聚力，為更好地推動百聯(lián)購物中心的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。