學習會上,班子成員集體學習了《習總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話精神》,以及7月3日召開的全國組織工作會議主要精神;傳達了關于嚴格辦理“小金庫”違紀案件的通知精神,以及上海明確“七個不得”嚴防市管國企領導人員利益沖突的主要內容;通報了關于開展“三重一大”決策制度執行自查情況。
本次中心組學習,班子成員溝通交流了《領導班子成員聯系基層制度》實施以來,聯系基層單位、走訪門店的情況。今年,公司黨委在2018年度重點工作中,提出了在日常工作中,要形成走基層、帶課題、解難題三種工作常態。為此,修訂了班子成員聯系點制度,明確班子成員對口聯系服務1個企業、1家基層門店,細化、量化走訪和蹲點調研的具體要求。制度實施以來,班子成員更多的走進基層,接地氣、查實情,推動分管領域重大問題的解決。
會議強調,班子成員要把聯系基層制度作為加強作風建設的重要實踐,要傾聽一線意見,到基層去發現問題、解決問題。特別是到門店要做到“三個看”:看倉庫安全、看食品質量、看員工休息室,對基層門店反映的問題要第一時間響應,現場辦公;對需要跨部門協調解決的問題,及時提交黨政班子討論;對系統問題,要統籌規劃,制定持續改進的具體措施。
(供稿:聯軒)