2018年對于悠邁來說是創新轉型發展的起步年,為更好地將企業信息上通下達,樹立正確的輿論導向,也為傳承自楊浦店開業以來《信息之窗》在企業文化建設中發揮的重要作用,今年年初《信息之窗》隨著企業的轉型,改版為可看性更強的《悠·視窗》,其在版塊和內容上都進行了較大調整,并在辦公區域增設《悠·視窗》展板。改版后的《悠·視窗》更注重圖文排版,呈現更完美的視覺效果。并通過班組微信群,廣播等載體迅速傳播,讓員工們及時了解企業發展的點滴。
會議總結了一年來悠邁的通訊員工作,并對表現突出的通訊員進行了表彰,與會通訊員們暢所欲言,分享心得,交流感受。雖然大家平時都忙于經營一線的主要工作,但作為兼職通訊員都非常用心和認真,常常利用業余時間編輯組稿,體現出團隊較強的工作責任心和上進心,大家紛紛表達了希望能有更多機會多學習寫作知識和技巧,多增加閱讀量,提高綜合能力,為企業的轉型發展出力。
顧潔對公司的通訊員工作表示高度肯定,為獲獎通訊員頒獎。并提出四點希望:一是要進一步加強對宣傳工作的重視,不斷壯大通訊員隊伍,培養更多年輕人參與到隊伍中;二是要突出企業信息報道重點,運用各種載體,營造良好的輿論氛圍;三是要善于發掘工作中的閃光點,尤其要對一線員工的辛勤工作高度關注,注重創新轉型相關內容報道;四是要不斷加強自身學習,適時在隊伍內部開展寫作、攝影培訓,提高報道質量。
(供稿:楊悠)