會議傳達了集團對“安康杯”競賽活動的要求，布置了股份公司主題活動的主要工作，并結合近期安全生產的重點工作對主題活動進行了解讀。在組織“增強全員安全意識，建設健康平安企業”主題活動中，百聯股份認真策劃活動方案，豐富活動載體，強化組織協調，充分結合企業特點與特色工作，聚焦適合企業的安全生產工作重點，從而引導廣大干部員工關注安全生產，參與安全治理，支持安全發展。例如，在進一步落實企業安全主體責任方面，組織各單位層層推進，把安全生產責任落實到每個班組、每個崗位，每個職工，強化目標管理。在強化全員教育培訓和宣貫工作方面，開展安全生產系列宣貫和警示教育活動，強化“三級”安全教育培訓。在落實隱患排查治理和應急演練工作方面，圍繞 “夏季消防安全”、“防臺防汛”開展安全大檢查、大排查，要求成員企業突出問題導向，消除安全隱患，做好各項安全風險防范工作。在積極推進安全文化建設方面，百聯股份工會將行之有效的“金點子”征集、職工代表巡視等工作經驗引入其中，進一步發揮了工會組織在安全生產工作中的作用。同時，工會與行政攜手將在下半年舉辦“消防安全技能大賽” ，以強化實操演練有效提升職工消防技能。
動員會上，潘明華強調，目前百聯股份工會已組織236個班組、4256名職工報名參加“安康杯”競賽，形成了廣泛的活動覆蓋面。各級工會在活動的組織中，一要充分宣傳安全工作的重要性，號召全體員工參與其中。二是要注重宣貫安全意識，養成員工安全操作、安全工作的習慣。三是要加強安全培訓，結合企業特點和行業特征，增強技能，提升安全能力。
唐揚指出，一是要根據集團部署做好相應工作，以主題活動為契機，切實提升安全管理水平。二是要按照年度安全生產工作要求，認真落實安全主體責任，注重全員安全實操培訓和應急演練。三是要突出重點、側重特點，進一步加強日常操作培訓，確保企業員工、租戶員工、物業管理三方的安全，為百聯的創新轉型保駕護航。
百聯股份以“安康杯”競賽為契機，通過開展符合企業實際的安全生產主題活動，進一步促進企業安全治理能力，提高安全管理水平，增強職工安全生產意識。
（供稿：王卉）