為順應企業當前和今后一段時期內的發展戰略，加快建立形成為全體員工所認同和遵守、且兼具本企業特色的企業文化，現代物流公司于近期面向全體員工征集包括愿景、使命及價值觀等在內的企業文化理念。
        公司總部、各成員企業高度重視，黨政聯動、上下發力，充分利用企業OA、簡報、宣傳欄及微信公眾號等平臺進行宣傳，引導職工對企業文化相關問題展開思考、踴躍投稿，營造起全員參與的良好氛圍。本次活動歷時數周，得到了廣大干部職工的積極響應和廣泛參與，期間累計召開相關主題宣傳動員會議38次，涉及1079人次，覆蓋公司總部、5個成員企業、35個一線基地以及“鯰魚計劃”春季班，共征集到企業文化理念275份。
        企業文化是企業的靈魂、是推動企業發展的不竭動力。面對新形勢、新情況、新任務和新挑戰，盡快建立起一套與企業戰略高度匹配、并能反映企業與職工共同訴求的企業文化體系，對于引導和激勵廣大職工心系企業、勤奮工作，增強企業的凝聚力、向心力和競爭力，有著十分重大的實際應用價值和現實意義。本次征集活動雖已結束，但學習企業文化理念、發揚企業文化精神、傳承企業文化優良作風永遠在路上。下階段，公司將就新制定的企業文化組織全員輪訓，確保各項理念深入人心、落實到位，切實發揮好企業文化凝聚人心、引領發展的作用。