7月18日，公司召開2019年半年度工作會(huì)議暨二屆十六次職代會(huì)。會(huì)議以百聯(lián)集團(tuán)半年度工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，總結(jié)回顧公司上半年黨政工作，對(duì)標(biāo)要求、尋找差距，明確下半年各項(xiàng)工作，布置重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)副總裁、公司董事長(zhǎng)楊宏杰到會(huì)并講話。公司黨委書記、總經(jīng)理華國平主持會(huì)議。
        會(huì)上，公司黨政負(fù)責(zé)人分別作《2019年上半年經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)和下半年工作要點(diǎn)》和《2019年上半年黨委工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃》的報(bào)告。
        楊宏杰對(duì)公司今年以來所取得的階段性工作成效和下半年的各項(xiàng)工作舉措給予了肯定，并提出：一是要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，有效依托百聯(lián)集團(tuán)的長(zhǎng)板和認(rèn)真厘清企業(yè)自身的短板。要充分運(yùn)用好百聯(lián)集團(tuán)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè)美譽(yù)度、品牌認(rèn)可度、資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)度等優(yōu)勢(shì)，加快完善體制機(jī)制建設(shè)，充分激發(fā)干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，不斷提升企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行力，全面提速百聯(lián)置業(yè)的改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展工作；二是要進(jìn)一步努力探索，全面打造商業(yè)資產(chǎn)全生命周期的核心服務(wù)能力。要正確認(rèn)識(shí)個(gè)體與集體之間的關(guān)系，站在集團(tuán)的角度和高度來認(rèn)真思考公司和各成員企業(yè)自身的戰(zhàn)略定位，要進(jìn)一步拉長(zhǎng)自身長(zhǎng)板、筑牢底板、補(bǔ)齊短板，不斷把專業(yè)做專、做精，把專業(yè)真正轉(zhuǎn)換成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
        楊宏杰強(qiáng)調(diào)，公司全體黨員、干部、職工群眾要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，不忘初心、牢記使命、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)造，把百聯(lián)置業(yè)建設(shè)成更為專業(yè)、更加高效、更具競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化企業(yè)。
        公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司本部各職能部室負(fù)責(zé)人、團(tuán)委負(fù)責(zé)人、各成員企業(yè)班子成員、兩辦主任、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、全體職工代表等135人出席會(huì)議。