會上，各成員企業(yè)工會主席對15個重點項目（重大建設項目）進行了總結交流，這些項目與企業(yè)一線深化改革工作緊密結合，又充滿個性特色。如百聯房產“白領公寓整合項目”、百聯物業(yè)“百聯集團大廈辦公樓宇垃圾分類試點”、河岸商業(yè)“創(chuàng)造價值，服務有我”、好美家“整合材料平臺商品供應鏈體系”、外輪供應“優(yōu)化郵輪服務，打響企業(yè)品牌”、華聯典當“典當優(yōu)創(chuàng)”、上拍“三十年再前行”、百聯電器“2019年家政持證上門服務培訓（市政府實事項目）”、迎賓出租“提升服務質量、擦亮城市名片”、友誼之春“中央空調更新工程”、文化商廈“營造文化教育氛圍、提升主題樓宇內涵”等。7個月來，公司工會實施了全程指導和跟蹤，通過上下共同努力，全體班組、職工圍繞時間進度和目標任務，群策群力，攻堅克難，15個項目達標率達到100%，有力推進了企業(yè)的改革轉型工作。

        公司黨委副書記、工會主席趙建梅對各成員企業(yè)立功競賽工作予以了肯定。她指出，15個項目接地氣、受歡迎、有成效，在營銷運行、技術創(chuàng)新、服務提升、隊伍建設、質量安全等方面都有突破，是深入貫徹落實黨委“三帶三創(chuàng)”工作的重要舉措。同時，對明年的工會工作提出了兩點要求：一是要繼續(xù)悉心策劃好2020年立功競賽活動，服務中心、助推發(fā)展，指導各成員企業(yè)形成可復制可推廣的工作經驗。二是要通過活動，進一步培育、挖掘和宣傳包裝更多的工匠能人、置業(yè)達人，不斷壯大骨干隊伍，為企業(yè)的發(fā)展增添更多動力。

（供稿：張菲菲）