1、招聘程序：包括報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)面試和測(cè)評(píng)、組織考察和選聘錄用等環(huán)節(jié)。面試、測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年3月18日至4月12日
3、報(bào)名事項(xiàng)：有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及其他相關(guān)證書(shū)等發(fā)送到blzc@bl.com
聯(lián)系人：哈婷
聯(lián)系電話(huà)：13661583893
| 崗位名稱(chēng) | 崗位說(shuō)明 | 資格條件 | |
| 資產(chǎn)清理部負(fù)責(zé)人 （1名） |
1、按照資產(chǎn)分類(lèi)，全面負(fù)責(zé)對(duì)劃轉(zhuǎn)或委托管理的企業(yè)實(shí)施資產(chǎn)梳理； 2、在理順管轄企業(yè)的權(quán)屬及管理關(guān)系的基礎(chǔ)上進(jìn)行集約化、專(zhuān)業(yè)化的資產(chǎn)清理管理，優(yōu)化配置，盤(pán)活增效； 3、根據(jù)企業(yè)不同特點(diǎn)，以及經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、其它特殊情況等因素，分別采取不同的方式進(jìn)行清理； 4、對(duì)公司資產(chǎn)清理工作提出運(yùn)作策略，增強(qiáng)公司資產(chǎn)運(yùn)作能力，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)； 5、根據(jù)公司年度資產(chǎn)清理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)清理工作的事前、事中與事后的全程管理，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事項(xiàng)； 6、實(shí)施日常資產(chǎn)管控及資產(chǎn)清理情況分析統(tǒng)計(jì)，針對(duì)不同的清理資產(chǎn)，提出有針對(duì)性的建設(shè)性意見(jiàn)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司資產(chǎn)清理相關(guān)的知識(shí)； 3、熟悉并了解資產(chǎn)清理處置工作的相關(guān)流程及各流程具體操作要求； 4、熟悉國(guó)家及地方資產(chǎn)清理政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃跟蹤能力、推動(dòng)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力； 5、擁有數(shù)據(jù)調(diào)研與整理分析經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)開(kāi)展相關(guān)調(diào)研工作； 6、具備較好的條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情； 7、熟練使用辦公軟件，統(tǒng)計(jì)軟件，并能熟練運(yùn)用Microsoft PPT工具； 8、45周歲以下，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。 |
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| 經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人 （1人） |
1、承擔(dān)劃轉(zhuǎn)或委托管理的國(guó)有股權(quán)和對(duì)外投資的管理工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)外投資事項(xiàng)的事前、事中與事后的全程管理，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事項(xiàng)； 3、負(fù)責(zé)調(diào)研、編制公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，判研宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策及公司前景，為公司的發(fā)展決策提供建設(shè)性意見(jiàn)； 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與市場(chǎng)狀況，明確經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)定位，實(shí)施日常管控及經(jīng)營(yíng)情況分析統(tǒng)計(jì)，針對(duì)不同房產(chǎn)物業(yè)的性質(zhì)，提出對(duì)土地、房產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備開(kāi)發(fā)利用的建設(shè)性意見(jiàn)； 5、定期開(kāi)發(fā)管理流程、建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系，定期評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度、成本及財(cái)務(wù)指標(biāo)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，完成評(píng)估報(bào)告； 6、及時(shí)提出公司營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出可行的改進(jìn)方案； 7、建立和完善信息系統(tǒng)管理制度、流程、管理策略和安全策略，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT資源調(diào)配； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、五年以上相關(guān)行業(yè)股權(quán)資本操作經(jīng)驗(yàn)，具有投融資運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)投資、策劃、運(yùn)營(yíng)、招商、信息系統(tǒng)建設(shè)和管理等工作； 4、熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃跟蹤能力、推動(dòng)能力； 5、綜合能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的處理及解決復(fù)雜問(wèn)題能力, 溝通、協(xié)調(diào)能力突出； 6、有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、正直誠(chéng)信； 7、熟練使用辦公軟件，統(tǒng)計(jì)軟件，并能熟練運(yùn)用Microsoft PPT工具； 8、45周歲以下，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。 |
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| 財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人 （1名） |
1、按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及有關(guān)財(cái)會(huì)法規(guī)、政策的規(guī)定，制定公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和管理流程； 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，提供必要的財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)資料； 3、根據(jù)集團(tuán)和公司要求，實(shí)施全面預(yù)算管理工作，包括預(yù)算的編制、總成、調(diào)整、執(zhí)行過(guò)程中的控制和分析等； 4、負(fù)責(zé)公司成本預(yù)測(cè)、控制、分析等成本管理工作； 5、組織提交公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及合規(guī)性分析報(bào)告； 6、根據(jù)集團(tuán)和公司重大事項(xiàng)報(bào)告要求，做好公司重大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的報(bào)告工作，積極督促和跟蹤各項(xiàng)重大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的執(zhí)行情況和結(jié)果； 7、負(fù)責(zé)對(duì)處置資產(chǎn)（股權(quán)）、改制企業(yè)等進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估工作； 8、建立、完善和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)平臺(tái)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)師或以上專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；或其他財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)證書(shū)； 2、從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷不少于10年，擔(dān)任百聯(lián)集團(tuán)二級(jí)公司財(cái)務(wù)主管以上或一個(gè)單位財(cái)務(wù)經(jīng)理或會(huì)計(jì)重要崗位經(jīng)歷不少于5年； 3、具有一定的財(cái)稅審計(jì)、金融投資和資產(chǎn)管理等綜合知識(shí)，熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)和政策； 4、掌握部門(mén)內(nèi)相關(guān)崗位的工作要求和履行崗位職責(zé)的能力； 5、有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、正直誠(chéng)信； 6、具有與相關(guān)監(jiān)管等部門(mén)良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、具有對(duì)基層企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，幫助企業(yè)提高管理能級(jí)的能力； 8、45周歲以下，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。 |
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| 法律事務(wù)部 主管 （1名） |
1、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)的法律事務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司及所屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出法務(wù)建議； 3、組織對(duì)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)與管理環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制； 4、支持和配合各部門(mén)完善業(yè)務(wù)流程，從內(nèi)控合法、合規(guī)角度提出專(zhuān)業(yè)建議； 5、協(xié)助管理層建立和完善公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系及相關(guān)流程； 6、協(xié)助管理層健全、完善公司法務(wù)管理體系，合同管理體系，開(kāi)展法律培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)落實(shí)公司及所屬企業(yè)的安全、消防、治安、交通等大安全管理工作和環(huán)境保護(hù)管理工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉訴事項(xiàng)和其它任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷，法律，金融、經(jīng)貿(mào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮； 2、有三年以上百聯(lián)集團(tuán)二級(jí)公司法務(wù)工作者優(yōu)先； 3、工作思路清晰，有良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字功底及專(zhuān)業(yè)報(bào)告書(shū)寫(xiě)能力； 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為人誠(chéng)信，正直，工作紀(jì)律原則性強(qiáng)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 6、45周歲以下，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。 |
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