為更好適應(yīng)公司持續(xù)健康發(fā)展需要，打造一支市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍，現(xiàn)通過(guò)集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)選拔和對(duì)外公開(kāi)招聘形式，誠(chéng)聘相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。
1、招聘程序：包括報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)面試和測(cè)評(píng)、組織考察和選聘錄用等環(huán)節(jié)。面試、測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年3月28日至4月26日。
3、工作地點(diǎn)：上海市普陀區(qū)真光路1258號(hào)
4、報(bào)名事項(xiàng)：有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到 zhaopin@chinalh.com
聯(lián)系人：同先生
聯(lián)系電話： 021-52629922
| 崗位名稱(chēng) | 崗位說(shuō)明 | 資格條件 |
| 自有品牌部 采購(gòu) （1名） |
1、根據(jù)自有品牌總體開(kāi)發(fā)計(jì)劃，指定分管品類(lèi)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)分管品類(lèi)的銷(xiāo)售、毛利和綜合收益，以及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)分管品類(lèi)的新品和供應(yīng)商引進(jìn)，完成合同談判及簽署等相關(guān)工作； 4、跟蹤已上市的分管產(chǎn)品銷(xiāo)售，及時(shí)處理和淘汰不合格供應(yīng)商和不合格商品及滯銷(xiāo)商品； 5、配合業(yè)態(tài)推進(jìn)營(yíng)促銷(xiāo)活動(dòng)，提升自有品牌形象； 6、對(duì)采購(gòu)商品的應(yīng)付款的支付確認(rèn)，以確保自有品牌商品的收益； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有采購(gòu)相關(guān)分類(lèi)2-3年經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較高的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及分析能力、業(yè)務(wù)談判能力及采購(gòu)策略實(shí)施能力； 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力強(qiáng)； 4、有較好的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力； 5、熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作（尤其PPT、EXCEL）。 |
| 雜貨采購(gòu)部 業(yè)務(wù)推進(jìn)專(zhuān)員 （1名） |
1、按時(shí)完成每日、每周、月度的采購(gòu)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并根據(jù)報(bào)告制作相應(yīng)PPT進(jìn)行工作匯報(bào)； 2、根據(jù)總經(jīng)理室下達(dá)的績(jī)效指標(biāo)，運(yùn)用公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型優(yōu)化數(shù)據(jù)、分解績(jī)效指標(biāo)； 3、協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)制定各部門(mén)的年度預(yù)算； 4、協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)跟蹤各部門(mén)的業(yè)績(jī)完成情況； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、有一定的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力，熟練掌握Excel以及其他辦公自動(dòng)化軟件； 2、有良好的溝通能力； 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 商品規(guī)劃部 陳列專(zhuān)員 （1名） |
1、熟悉賣(mài)場(chǎng)、標(biāo)超門(mén)店終端商品陳列原則和運(yùn)作模式； 2、了解責(zé)任品類(lèi)貨架陳列現(xiàn)狀，繪制和修改責(zé)任品類(lèi)門(mén)店終端的貨架規(guī)劃圖； 3、參與盤(pán)點(diǎn)公司現(xiàn)有陳列道具，參與完成貨架設(shè)備信息庫(kù)的建立； 4、梳理責(zé)任品類(lèi)商品結(jié)構(gòu)樹(shù)跟陳列結(jié)構(gòu)樹(shù)的對(duì)應(yīng)表； 5、根據(jù)陳列標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)并跟蹤門(mén)店陳列執(zhí)行； 6、參與新開(kāi)門(mén)店貨架陳列設(shè)計(jì)圖紙繪制和執(zhí)行落實(shí)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、對(duì)零售行業(yè)有興趣或有商超行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、曾經(jīng)在零售通道渠道擔(dān)任陳列規(guī)劃工作者佳； 3、計(jì)算機(jī)一級(jí)及以上，office系統(tǒng)操作嫻熟，熟悉excel的優(yōu)先考慮； 4、有責(zé)任心、細(xì)致認(rèn)真。 |
| 檢測(cè)中心 食品檢測(cè)員 （1名） |
1、熟悉食品檢驗(yàn)的相關(guān)理論； 2、熟悉進(jìn)行微生物檢測(cè)和食品理化檢測(cè)操作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)食品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行管理； 4、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行食品安全管理； 5、定期對(duì)各業(yè)態(tài)食品從業(yè)人員進(jìn)行安全法律法規(guī)的培訓(xùn)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品安全/質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類(lèi)辦公軟件，持食品檢驗(yàn)員上崗證； 3、具有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有鉆研精神； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 |
| 數(shù)字化門(mén)店項(xiàng)目組 營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析主管 (1名） |
1、調(diào)查分析業(yè)內(nèi)先進(jìn)的數(shù)字化門(mén)店案例，給予架構(gòu)組相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程方面的建議以及信息流程方面的建議； 2、分析和實(shí)現(xiàn)數(shù)字化項(xiàng)目數(shù)據(jù)模型； 3、協(xié)同數(shù)字化門(mén)店全公司推廣工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、3年以上快消品零售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)數(shù)據(jù)分析工作有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)； 3、有相當(dāng)?shù)奈淖趾蚉PT功底； 4、有較好的溝通和表達(dá)能力，有一定的組織能力，可以完成培訓(xùn)等工作。 |
| 標(biāo)超營(yíng)運(yùn)中心 新零售門(mén)店店長(zhǎng)/店助 (20名） |
1、根據(jù)新零售門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和商圈特點(diǎn)，帶領(lǐng)全體店員執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，提高營(yíng)運(yùn)效率，完成公司下達(dá)的門(mén)店階段性經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通工作； 3、按公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)保持門(mén)店商品充足、陳列整齊及購(gòu)物環(huán)境整潔舒適； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品庫(kù)存管理，持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的問(wèn)題，降低經(jīng)營(yíng)成本； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
1、年齡18~40歲，熱愛(ài)新零售、勤奮上進(jìn)、有開(kāi)拓精神、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、具有相關(guān)零售終端、生鮮管理 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、根據(jù)居住地址，就近安排門(mén)店任職。 |
| 標(biāo)超營(yíng)運(yùn)中心 新零售門(mén)店店員 (若干名） |
1、負(fù)責(zé)商品檢查、陳列、價(jià)簽、驗(yàn)貨、盤(pán)點(diǎn)、商品銷(xiāo)售、收銀、店鋪衛(wèi)生清潔、顧客服務(wù)及問(wèn)題解答，對(duì)應(yīng)便民服務(wù)； 2、能夠快速響應(yīng)消費(fèi)者需求，妥善處理各類(lèi)臨時(shí)突發(fā)情況； 3、維護(hù)門(mén)店的良好形象； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1、年滿(mǎn)18-45歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、身體健康、無(wú)不良嗜好，有健康證或可以辦理健康證； 3、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 4、熱愛(ài)零售行業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 5、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力； 6、能適應(yīng)門(mén)店排班，調(diào)班，承壓能力強(qiáng)。 |