1月18日下午，百聯置業召開2019 年工作會議暨二屆十五次職代會。集團黨委副書記、總裁、百聯置業董事長徐子瑛出席會議并講話。公司領導班子成員、本部各部室負責人、各成員企業班子成員、兩辦主任及全體職工代表參加會議。
        徐子瑛對百聯置業2018年取得的工作成績給予肯定，并指出百聯置業領導班子以務實開拓的作風，帶領全體員工全力以赴支持集團發展戰略，為集團創新轉型做出較大貢獻。徐子瑛傳達了中央經濟工作會議要求，全面分析了經濟形勢以及公司面臨的機遇和挑戰，并對2019年工作提出五方面要求：一是加快確定發展規劃，明確新一輪發展重點；二是發揮市場主體作用，提升企業核心競爭力；三是持續注重提質增效，全面加強管控力建設；四是進一步加強人才隊伍建設和企業文化建設；五是加強安全工作不松懈，確保安全生產底線。她勉勵百聯置業全體員工在集團總體方針指導下，堅定信心、百折不撓，開創公司新未來，推動百聯置業有質量、可持續地發展。
        公司黨委書記、總經理華國平總結了公司2018年經濟、黨委工作，闡述了當前企業改革創新所處的環境和問題，并著重對2019年工作作了全面部署。2019年公司將貫徹落實六項重點管理工作：一要完善法人治理，規范制度流程；二要建立經營者和企業利益一致的激勵機制；三要科學控制成本費用，提高企業競爭能力；四要堅持隊伍建設，補好短板塑能力；五要堅決強化內控，管理規范防風險；六要堅守安全防線，肩負重責保平安。2019年黨委重點工作將在政治理論上從深，著力于“引領發展”；在干部隊伍上從實，著力于“堅持標準”；在基層建設上從細，著力于“戰斗有力”；在黨風監督上從嚴，著力于“遵紀守規”；在群團建設上從精，著力于“凝聚合力”。
        會議還通報了《百聯集團置業有限公司2018年度社會保險費及公積金繳納情況和業務招待費使用情況》的報告。