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2019-01-30
集團召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會
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        1月25日下午,集團黨委召開2018年度百聯(lián)集團領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,市紀委監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組副組長劉靖榮、市紀委監(jiān)委六室副處級紀檢監(jiān)察員于琮、市國資委黨委相關(guān)處室同志到會指導(dǎo)。集團黨委書記、董事長葉永明主持會議。
        會上,葉永明代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子,對照黨章,對照初心和使命,堅持問題導(dǎo)向,從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等三方面,查找自身存在的差距和不足。深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,從理想信念、黨性錘煉和能力建設(shè)等方面尋找問題根源。就抓牢思想政治建設(shè),強化政治站位;抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),強化擔(dān)當(dāng)作為;抓實基層黨建工作,強化作用發(fā)揮;抓深“三聚三強”活動,強化組織氛圍;抓嚴黨風(fēng)廉政建設(shè),強化正風(fēng)肅紀等方面明確了今后努力方向和改進措施。
        集團黨委副書記、總裁徐子瑛通報了2018年度集團領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見情況,集團黨委副書記、工會主席許國良通報了2017年度集團領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改落實情況。黨員班子成員逐一進行個人對照檢查,并相互批評幫助。大家有一說一,勇于自我批評,敢于揭短亮丑,觸及思想靈魂,觸及問題實質(zhì);相互批評出以公心、敞開心扉、坦誠相見。會議遵循“團結(jié)—批評—團結(jié)”方針,貫徹上級精神,充分發(fā)揚民主,開展積極健康的思想斗爭,達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。
        劉靖榮在講話中指出,百聯(lián)集團領(lǐng)導(dǎo)班子對民主生活會認識到位,會前準備嚴肅認真、自我批評實事求是、問題查擺比較全面、相互批評客觀公正。在接下來的工作中,一要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,對標(biāo)一流找差距,提高學(xué)習(xí)自覺性主動性,要抓好民主生活會的整改。二要在適當(dāng)范圍通報會議召開情況,并向市國資委黨委匯報相關(guān)情況。
         葉永明強調(diào),針對對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,集團黨委要研究提出具體對策,分解責(zé)任、落實到人、抓好整改。一是要旗幟鮮明講政治,把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。二是要凝心聚力推改革,堅定不移高舉改革大旗,積極貫徹落實市委、市政府對百聯(lián)提出的“脫胎換骨”改革轉(zhuǎn)型的要求,努力成為國企改革探路者。三是要全力以赴促發(fā)展,始終堅持高質(zhì)量發(fā)展的主旋律,以擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感和使命感,集中精力和智慧,努力實現(xiàn)轉(zhuǎn)型增長有突破、新零售計劃有突破、業(yè)態(tài)創(chuàng)新有突破、供應(yīng)鏈建設(shè)有突破、人才發(fā)展有突破。四是要堅持不懈抓整改,不斷增強班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,更好地引領(lǐng)百聯(lián)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展,向市委、市政府和廣大干部職工交上合格答卷。
(文:黃凱   圖:王浩然)
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