會上，教培中心主任陳陽琴介紹了2019年集團(tuán)教育培訓(xùn)的工作計劃；中心副主任楊敏專題匯報了正在緊鑼密鼓進(jìn)行中的集團(tuán)線上教育培訓(xùn)平臺的搭建、微課工作室的建設(shè)，以及課程開發(fā)制作等情況。
許國良在講話中首先對集團(tuán)各部門、各企業(yè)對教育培訓(xùn)工作的重視和支持表示肯定，對為集團(tuán)教育培訓(xùn)工作作出努力和貢獻(xiàn)的干部員工們表示了感謝。他指出，教培中心要主動承擔(dān)起教育培訓(xùn)主陣地的責(zé)任，深入開展企業(yè)和員工需求調(diào)研，積極統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)外資源，在強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容的精準(zhǔn)有效、培訓(xùn)形式的生動活潑上下功夫，突出一個“實(shí)”字，確保培訓(xùn)工作實(shí)用、管用，更接地氣。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視一個“人”字，這是企業(yè)最具活力的因素和發(fā)展的強(qiáng)大推動力。他強(qiáng)調(diào)，要從集團(tuán)戰(zhàn)略、企業(yè)和員工需求出發(fā)，分層分類開展培訓(xùn)，促進(jìn)全體職工素質(zhì)和技能的提升。要加速線上線下教育培訓(xùn)的相融通，促進(jìn)員工邊學(xué)習(xí)邊成長，形成全方位、立體化的教育培訓(xùn)格局。他要求，通過全員培訓(xùn)，把“缺”補(bǔ)起來、把“好”選出來、把“強(qiáng)”立起來。針對教培中心即將上線的集團(tuán)線上教育平臺，他特別提到，企業(yè)要多支持、多包容、多提建議；教培中心要邊推進(jìn)邊完善，善于傾聽企業(yè)在實(shí)施中提出的意見和建議，使線上培訓(xùn)更接地氣、更有成效。
會議就“新零售萬名員工再提升”的培訓(xùn)安排征求了與會企業(yè)的意見，聯(lián)華股份、百聯(lián)股份、全渠道公司及現(xiàn)代物流等單位領(lǐng)導(dǎo)，分別就各自企業(yè)在扎實(shí)開展黨性教育，圍繞新零售轉(zhuǎn)型，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，積極開展各類培訓(xùn)工作的情況作了介紹。與會人員還結(jié)合教育培訓(xùn)的實(shí)踐與體會，經(jīng)驗(yàn)與方法進(jìn)行了充分的溝通和交流。
集團(tuán)教委會成員、各二級企業(yè)（中心）分管教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)參加會議。會后，與會人員還一起參觀了即將竣工的教培中心微課工作室。
（供稿：教蓓）