7月17日，集團對招募引進的2019屆新進大學生，啟動了為期三天的入職培訓。集團黨委副書記、總裁徐子瑛出席開學典禮并作動員講話。
        徐子瑛代表集團黨政班子對新進大學生入職百聯，表示熱烈歡迎，對本屆學生的綜合素質和學識能力予以了充分肯定。她寄語新進大學生，一要珍惜職場的第一份工作，培養良好的職業素養，堅持立足崗位，要從小事著手，積跬步，成大事；二要腳踏實地，志存高遠，把百聯的事業作為自己一生的職業追求，始終保持求賢若渴的學習意愿和學習動力，不斷迭代自我，提升自我。
        三天的入職培訓，集團戰略發展規劃、企業文化、人才培育體系、青年工作、安全管理制度等模塊課程的解讀，讓新進大學生對百聯有了感性的認識，為大學生立志做好百聯人，描繪了藍圖，指明了道路。《卓越職場PPT制作與演示》和線上“職場素養”相關課程的講授，為學員們邁啟職場第一步做足了準備。以“自我增壓，追求卓越”為主題的團隊拓展和百聯特色定向賽，既加深了學員之間的融合了解，也提高了學員的目標意識和團隊合作意識，讓學員們對集團實體經營業態有了切身的體驗。

        相信大學生的加入，將為集團注入新鮮血液，帶來活力和生機，期待他們的光芒綻放。