11月4日上午，集團召開黨委理論學習中心組學習會，會議傳達學習黨的十九屆四中全會精神及11月1日全市黨員負責干部會議精神，黨委書記、董事長葉永明主持會議，并就集團學習貫徹黨的十九屆四中全會精神做了部署。
        黨委副書記、總裁徐子瑛，黨委副書記秦青林在會上分別做了傳達，集團領導班子成員結合自身工作交流了學習心得和體會。
        葉永明強調，集團上下要提高政治站位，將學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，切實把思想和行動統一到黨的十九屆四中全會精神和市委部署要求上來。集團黨委要制定學習計劃，加強宣傳引導，深入解讀；各級黨委理論中心組要安排好專題學習；依托百聯大講堂、百聯黨校和百聯i學平臺，教育引導廣大黨員尤其是各級黨員干部在全面把握、深刻領會四中全會精神實質上下功夫。要緊密結合百聯實際，全力抓好黨的十九屆四中全會精神的貫徹落實。
        葉永明強調，全面對標對表四中全會的新部署、新要求，在貫徹落實上下功夫見成效，重點做好四個方面：一是要進一步堅持和落實黨對國有企業的領導，全面加強集團黨的建設。要堅持黨對國企的領導不動搖，以黨的領導統領集團改革發展，大力加強黨的政治領導、思想領導、組織領導，推動黨組織領導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化；推動“不忘初心、牢記使命”主題教育成果進一步鞏固和深化，充分激發廣大干部職工的潛能和干事創業的動力；推動全面從嚴治黨縱深發展，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為加快推進集團改革創新轉型發展提供堅強政治保證。二是要進一步堅持市場化改革導向，堅定不移推進集團體制機制深化改革。要把貫徹落實四中全會精神與貫徹落實上海國資國企改革工作會議精神相結合，與抓住上海打響四大品牌、長三角區域一體化、承接進博會溢出效應、臨港與自貿新片區建設和發展機遇，打造百聯商業新形象相結合，聚焦聚力解決百聯在生產關系上與生產力發展還不適應不協調的問題，主動順應市場和消費者需求，拉長長板，克服短板，努力把自身優勢轉化為現實發展優勢，加快推進集團改革創新轉型發展。三是要進一步完善公司治理，全力打好集團“三大攻堅戰”。要始終堅持“兩個一以貫之”，聚焦建立中國特色現代國有企業制度，聚焦激發企業活力和動力、提高企業核心競爭力，以刀刃向內、真刀真槍解決問題的決心，全力打好集團體制機制深化改革之戰、業態轉型創新增長發展之戰、主營產業核心能力建設之戰“三大攻堅戰”。既要加強集團頂層設計、戰略推動，又要鼓勵基層大膽探索創新、及時總結推廣，堅持穩中求進工作總基調，全面貫徹新發展理念，努力形成行之有效的公司治理理念、方式和手段，進一步加強改革的系統性、整體性、協同性。集團領導班子要勇挑最重擔子、敢啃最難啃的骨頭，不斷提升企業治理能力和治理效能。四是要進一步強化制度意識，切實加強制度建設和制度執行。集團各級黨組織和黨員干部要增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定不移地堅持中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，想問題、作決策、抓落實都要自覺對標對表，強化制度意識，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率。當前，正值市委第七巡視組對集團黨委工作開展巡視，我們要聚焦政治巡視，強化政治擔當，配合市委巡視組共同查找影響企業改革發展的深層次問題，邊巡邊改、即知即改、立行立改、全面整改，特別在建章立制，建立健全長效機制上還要聚力用勁，出實招見實效，推動集團健康發展。