1月3日下午，百聯股份工會組織部分勞模、上海市五一勞動獎章獲得者代表前往百聯曲陽購物中心參觀學習并進行座談交流。百聯股份工會旨在通過開展勞模先進參訪交流活動，以新建企業的全新面貌激發勞模先進創新思考、開拓進取的熱情，讓勞模先進真正成為弘揚改革新風尚、傳播轉型正能量的窗口。百聯股份黨委副書記、副總經理、工會主席潘明華主持會議。
        參訪交流活動中，百聯曲陽購物中心黨總支書記、總經理張文逸先是向勞模先進詳細介紹了百聯曲陽購物中心的商業定位、經營亮點及營運模式。在隨后的參觀過程中，勞模先進不僅驚艷于擁有超多“首店”“潮店”的品牌特色，更是實地感受到百聯曲陽購物中心在連接“人、場、景”多維度，加深與消費者互動上的積極嘗試。
        勞模先進在感嘆百聯曲陽購物中心嶄新面貌的同時，圍繞“談轉型話發展”的主題暢所欲言。上海市勞模朱琳結合第一百貨商業中心從傳統百貨轉型為購物中心的背景，談到作為一名“百聯人”應具備更強的自豪感及責任心，不斷適應形勢轉變工作方法，擴大企業的知名度；百聯又一城購物中心上海市勞模邢濤認為，勞模先進應該帶頭“走出去”，學習先進的經營理念、品牌特色，取長補短應用到日常工作中，提升企業競爭力；淮海755上海市五一勞動獎章獲得者陸蕙表示，貫穿自己職業生涯的關鍵詞是“學習”，通過持續的學習領悟，將“體驗式服務”做到極致，從而助力企業實現“讓消費者更喜愛我們”的企業愿景。
        潘明華在座談會上強調，勞模先進是百聯股份改革發展的先鋒者，員工轉型的引路人。百聯股份工會在下一階段的工作中，一是要創造更多看市場的機會，激發勞模“多看勤思”的工作態度，將有特色有活力的新元素應用到崗位上；二是要進一步強化交流溝通，為企業實現優勢互補，賦能轉型；三是要發揮勞模的先進輻射作用，持續引領廣大職工投入到轉型發展的浪潮中。