會上，華國平代表領導班子就巡視整改問題進行對照檢查，深入客觀地查找和剖析了整改問題及問題產生原因，同時提出了整改措施。班子成員也逐一對照檢查，圍繞延伸巡視中發現的問題和涉及個人及分管領域的問題，講事實、找短板、列措施、提建議。

        華國平就領導班子進一步落實巡視整改工作提出四點意見：一要真認賬，逐條對賬認領，細化整改內容，確保全面完成整改任務；二要真反思，切實抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，真正把產生問題的根源消滅掉；三要真整改，發揚釘釘子精神，落實時間表，推動新老問題一并解決；四要真負責，把該擔的擔子擔起來，該履行的職責履行好，切實形成整改合力，推動整改任務落地見效。

        楊宏杰對民主生活會進行了點評，認為公司領導班子堅持問題導向和效果導向，嚴肅認真開展批評和自我批評，既對照巡視反饋意見查問題，又聯系思想工作實際找原因，凝聚了抓整改的思想共識，形成了抓整改的工作合力，取得了會議預期效果。同時，結合集團對百聯置業深化改革的戰略要求和巡視整改工作任務，楊宏杰為公司班子成員分析了當前特殊時期國內外日益嚴峻的經濟形勢，對即將實質性推進的公司改革重點工作提出了具體要求：一要持續強化責任意識，用工作業績體現自身價值；二要進一步完善作風建設，注重上下溝通并使之統一干部思想形成改革推進力；三要著重研究有效激勵機制，形成個人成長與企業發展高度融合，個人收益同企業興衰高度捆綁的工作導向；四要堅決落實和加快推進改革舉措，保持旺盛的工作斗志，發揚敢闖敢拼敢擔當的奮斗激情；五要優化干部隊伍結構，對標高度市場化的現代企業，在新一輪改革中大力增強年輕干部的挖掘、培養和使用力度。

（供稿：王音藝）