上海有色金屬行業協會秘書長劉秋麗為論壇開幕致辭，并在有色金屬高技能人才培養基地開班儀式上，為10位老師頒發了教師聘書，這標志著有色金屬現貨領域的“黃埔軍校”正式揚帆起航，通過有色金屬高技能人才基地培養的現貨交易專業人才，必將成為有色金屬企業參與國際競爭的主要力量。
上海物資貿易股份有限公司副總經理、上海有色金屬交易中心有限公司董事長錢宏文在致辭中表示：今年在疫情影響下，現貨市場的交易規模仍將達到6000億元，成績取得的背后離不開市場進駐企業的共同努力，對企業為市場發展作出的貢獻表示感謝。上海提出發展“五新經濟”，在增強核心能級上下更大功夫，對有色金屬現貨貿易領域來說，開放型經濟、總部型經濟、流量型經濟有著密切聯系，本屆論壇提出的“拓新局、創新機、育新人”三新理念，符合當前市場發展的要求，也相信通過嘉賓的積極交流，凝聚共識，在經濟新常態下，走出有色金屬現貨市場發展的新路徑，提升市場的影響力和貿易能級，為率先建立萬億級市場保駕護航。
上海市商務委市場體系建設處副處長王紀升表示，上海商品銷售額的組成中有色金屬的交易額占比非常大，上海有色金屬交易中心的現貨市場企業為此作出了重要的貢獻，但是，市場的容量有限的，要尋求增量，必須通過國際市場的聯動，通過臨港新片區現貨市場建設，與國際市場進行互動，用貿易創新的方式，使上海在有色金屬大宗商品貿易上實現新的飛躍，上海將不斷優化營商環境，推進貿易高質量發展，他希望在上海開展現貨貿易的企業再接再厲，再創輝煌。
上海有色金屬交易中心孫應敏作了“要素賦能——高質量提升有色雙市場影響力”的主題演講。總結了P+N聯盟通過U-Market五聯戰略，達到服務能級的提升，并轉換為五個“新New”。即New Price新價格、New Model新模式、New Technique新技術、New Talent新人才、New Service新服務，通過5New的突破，實現有色金屬行業新的價值提升。
上海有色金屬交易中心副總經理吳黎祥作了“雙循環”下現貨市場新模式變化的主題演講。他總結了30年的現貨貿易模式演變歷程，并提出在“雙循環”下現貨貿易企業角色變化演化為豐富的交易場景中，有更多的交易模式產生，也會增強企業掌控資源的能力，成為貿易高質量發展的踐行者，為上海成為亞太第一現貨生態圈賦能。
上海有色金屬交易中心副總經理黃耀賓作了“從數字化轉型看有色金屬現貨市場的發展”的主題演講。通過數字化背景的介紹，提出行業對數字化應用的思考，數字化創造客戶價值、信用體系的重構、壓縮決策鏈條、重塑組織內部管理結構，使得市場參與者發生角色轉型，也會給有色金屬貿易領域帶來效率的提升。
上海有色金屬交易中心副總經理陸敏宏作了“雙合約對現貨市場定價的影響—新價格”的主題演講。在“國際銅”期貨合約上市之際，對臨港新片區特殊綜保區現貨價格的形成、作用作了全面的分析。她表示國際銅現貨價格將成為“雙價格”的起點，隨著臨港新片區特殊綜保區現貨市場的逐步成熟，國際銅現貨價格必定受到國際市場關注，成為現貨交易的重要定價依據，是提升大宗商品定價話語權有效途徑。同時她透露，上海有色金屬交易中心將在2021年元月開始正式推出國際銅現貨報價。論壇為中銅國際貿易有限公司、江銅國際貿易有限公司、銅陵有色金屬集團上海投資貿易有限公司等企業進行了“雙價格”出價單位的授牌。
廣東有色交易平臺總經理雷劍敏、上海金田銅業有限公司總經理劉良鑫、上港物流興寶倉儲分公司總經理助理潘文君、臨港新片區管委會特殊綜保區呂宏均等專家從區域市場建設、綜合貿易商的服務方式、智能物流的便捷服務、新片區政策解讀等角度，結合行業發展動向分別作了主旨發言。參會的有色金屬龍頭企業嘉賓感觸頗深，雙市場帶來的雙價格新變化，現貨交易的新方式引發出新的思考和新的啟發。
在百聯集團黨委副書記、工會主席秦青林和云南交投集團物資有限公司副董事長廖志文的見證下，云南交投集團物資有限公司黨委書記、董事長王璟逾與上海物資貿易股份有限公司副總經理、上海有色金屬交易中心有限公司董事長錢宏文簽訂“區域戰略合作”協議，為今后雙方發揮各自優勢，進行業務互動，提升貿易能級開啟了新的篇章。
論壇為抗疫期間作出突出表現的元通（上海）實業有限公司、云交物資（上海）有限公司、交通銀行上海物貿大廈支行等企業頒發了抗疫貢獻獎。
論壇吸引了來自有色金屬產業鏈上下游企業、期貨公司、金融機構、倉儲物流等單位參與。
（供稿：霧貌）