王俊同志任聯(lián)華快客第四黨支部書記、綜合辦公室經(jīng)理。多年來，她以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，認(rèn)真履行著一名共產(chǎn)黨員的光榮職責(zé)，盡職盡責(zé)當(dāng)好基層黨組織的領(lǐng)頭人。在她的任期內(nèi)，快客第四黨支部被評(píng)為“上海市國資委先進(jìn)基層黨組織”，連續(xù)三次被評(píng)為“上海市國資委黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”。

勤于學(xué)習(xí)    自覺錘煉    不斷提升從事黨務(wù)工作的能力

        在近兩年的工作中，王俊同志根據(jù)上級(jí)黨委的部署，將學(xué)習(xí)和實(shí)踐兩者相互結(jié)合，以“黨日主題實(shí)踐活動(dòng)”為載體，組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”“兩學(xué)一做”等主題教育，在“不忘初心、牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育中，她利用平臺(tái)開展學(xué)習(xí)，組織黨員共同學(xué)習(xí)、共同領(lǐng)悟、共同踐行。在深化“兩強(qiáng)兩有”工作中，她把“年初有工作計(jì)劃、年底有工作總結(jié)”變?yōu)橹Р奎h建工作的固有模式，每月的支部活動(dòng)內(nèi)容、照片、學(xué)習(xí)資料等記錄在定制的《黨支部工作手冊》中，目前已經(jīng)積累了豐富的文檔資料。

求真務(wù)實(shí)    開拓進(jìn)取    將黨建工作轉(zhuǎn)化為事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力

        王俊同志運(yùn)用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，加強(qiáng)對黨建工作質(zhì)量及完成情況的量化管理和考核，減少工作的隨意性，進(jìn)一步完善集中學(xué)習(xí)考核制度、支委成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度，健全黨員談心談話制度。首先，她帶領(lǐng)支部黨員緊扣企業(yè)的中心工作謀劃開展黨建活動(dòng)，每年策劃開展20次以上的主題活動(dòng)，有效營造了學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍，積極引導(dǎo)黨員把正在做、應(yīng)該做、能夠做的事情做得更好，把黨員煥發(fā)出來的激情和干勁聚焦到履行職責(zé)、干好本職、促進(jìn)發(fā)展上。其次，王俊同志具有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神，她從實(shí)際出發(fā)，對支部黨建工作進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新和開拓。一是在“雙優(yōu)”活動(dòng)中，支部結(jié)合實(shí)際，先后設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”“共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，張貼在工作區(qū)，亮牌上崗、示范榜樣，強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)的超前性、主動(dòng)性、預(yù)見性，取得了明顯的效果，形成黨員、員工共同參與的區(qū)域化黨建新格局。二是利用每月走訪門店的機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)黨員深入了解一線企情民意，把基礎(chǔ)工作延伸至每位員工身邊，有效解決一線門店信息上傳不暢通的問題，搭建企業(yè)與員工雙向互動(dòng)的平臺(tái)，及時(shí)關(guān)注并解決員工反映的問題，使服務(wù)企業(yè)、服務(wù)門店、服務(wù)員工的功能落地生根。三是通過黨員亮身份、樹榜樣、做公益，進(jìn)一步提升服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)改革的能力。在傳統(tǒng)活動(dòng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，與瑞金二路街道、上鋼黨群服務(wù)中心、斜土街道開展社區(qū)共建，與中國人民解放軍91251部隊(duì)后勤處支部、933海軍登陸艦第五支隊(duì)十四大隊(duì)開展軍民共建，與百聯(lián)置業(yè)紅旗黨委開展跨業(yè)態(tài)聯(lián)建等活動(dòng)，持續(xù)創(chuàng)新基層支部組織生活的形式和途徑，由于措施有力、組織嚴(yán)密、載體豐富，使支部的組織生活成效明顯。

結(jié)合實(shí)際    建立黨建新格局    扎實(shí)推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作

        王俊同志曾在營運(yùn)條線工作16年，有著扎實(shí)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。她根據(jù)快客店小人少分布面廣及黨員少的特點(diǎn)，以“黨日主題實(shí)踐活動(dòng)”為平臺(tái)，通過整合黨建資源，設(shè)置更新黨員責(zé)任區(qū)，實(shí)現(xiàn)黨員基層全覆蓋。著力加快培養(yǎng)一線后備力量，把黨員發(fā)展工作向基層一線傾斜，制定“一名黨員培養(yǎng)一名入黨申請人”的計(jì)劃，采用老黨員傳、幫、帶的方式，黨員發(fā)展工作卓有成效。近年來，支部共發(fā)展新黨員4名，5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，有21名一線員工向支部遞交了入黨申請書。

        王俊同志作風(fēng)正派，講黨性、重品行、做表率。時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力完成黨委和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，沒有轟轟烈烈的事跡，卻在平凡的工作崗位上找到了自己人生價(jià)值，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一個(gè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者的風(fēng)采。

   （供稿：聯(lián)軒）