秦青林對新提任干部提出三點(diǎn)要求:一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治站位;二是要壓實(shí)責(zé)任,切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”;三是要嚴(yán)于律己,帶頭廉潔自律。他強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部看權(quán)要自重、掌權(quán)要自省、用權(quán)要自律,嚴(yán)格樹立“三線”意識(shí),牢牢守住“權(quán)力邊線、道德底線、法律紅線”。
李昌洪強(qiáng)調(diào)了新任職廉潔談話是國有企業(yè)長期堅(jiān)持的一項(xiàng)活動(dòng),是組織對大家的關(guān)心和愛護(hù),并從三個(gè)方面和大家進(jìn)行了交流:一是永葆政治定力,始終做到勤政廉政。要求大家與時(shí)俱進(jìn),不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、提高政治站位,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;以巡視整改為契機(jī),提升工作的針對性和實(shí)效性;規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,將廉政要求貫穿始終。二是聚焦“四責(zé)協(xié)同”,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。充分認(rèn)識(shí)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)的重要意義;不斷加強(qiáng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。班子成員之間要互相聯(lián)系、互相促進(jìn),協(xié)同配合, 形成各責(zé)任主體同向發(fā)力的工作格局,運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,促進(jìn)各項(xiàng)責(zé)任的有效銜接。三是自覺主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)定。自覺接受監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行;持之以恒執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”;以身作則,時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到慎初、慎獨(dú)、慎微、慎交。
在談話過程中,還播放了中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站制作的廉政教育短片,同時(shí),通過分析解讀幾起發(fā)生在上海市和集團(tuán)內(nèi)部的案例對大家開展了警示教育。
(供稿:紀(jì)言)